شعب شيليابينسك يثق بالزملاء أكثر من الرؤساء

وأثبتت التجمعات أنها المصدر الرئيسي للثقة بالنسبة للمقيمين العاملين في شيليابينسك. According to SuperJob, 75% of respondents are ready to rely on colleagues, 70% on the employer, and 66% on the direct manager.

وأعلى مستوى من الثقة داخل الأفرقة العاملة. وأعرب ثلاثة أرباع المشاركين في الاستقصاء عن ثقتهم بالزملاء. The company they work for is trust by seven out of ten respondents. المديرون - حوالي الثلثين.

وفيما بين المديرين، فإن الأرقام أعلى: فقد أبلغ 83 في المائة من المديرين والمسؤولين التنفيذيين عن وجود مرؤوسين موثوقين إلى حد ما.

وهناك فرق بين إجابات الرجال والنساء. The employer is trust by 73% of Chelyabinsk women and 67% of Chelyabinsk residents. In the case of direct superiors, the gap is more noticeable - 700% against 62%.

ومن المرجح أيضا أن تختار المرأة خيار الثقة الكاملة. One in three respondents said they had absolute confidence in their colleagues and supervisor. وكان هذان الرجلان 24 في المائة و 22 في المائة على التوالي.