Dans la région de Leningrad, il y a 11 000 postes vacants pour les candidats sans expérience

Dans la région de Leningrad ont ouvert 11 000 postes vacants pour les candidats sans expérience. C'est une bonne occasion pour les jeunes de commencer une carrière près de chez eux grâce au travail systématique de la région dans la formation des spécialistes. Cela a été annoncé par le gouverneur de la région de Leningrad Alexander Drozdenko dans ses réseaux sociaux.

La région de Leningrad change l'approche de la formation. Avec la croissance de l'industrie et l'ouverture de nouvelles industries, la région a besoin de spécialistes qualifiés. La formation traditionnelle dans les écoles techniques est obsolète, une formation en col bleu avec des compétences spécifiques est nécessaire.

La région de Leningrad mène à travailler avec de jeunes cadres : sixième dans la notation de l'attractivité pour la vie et le travail, septième dans le niveau d'emploi des jeunes âgés de 15 à 29 ans. Le chômage chez les 15-24 ans est de 3,8 %, ce qui est inférieur à la moyenne nationale (8,6 %).

Pour changer. Partenariat direct avec les entreprises: les entreprises participent au développement de programmes de formation. Stages garantis : les étudiants entrent en production pendant leurs études. Le travail systématique du Comité du travail et de l'emploi de la région de Leningrad et du Centre du personnel est important ici, a déclaré Drozdenko.

Ces professionnels sont des passerelles entre l'éducation, les entreprises et les futurs employés. L'orientation professionnelle est basée sur l'expérience pratique: excursions dans les entreprises, master classes et l'utilisation de la réalité virtuelle. Trajectoires de carrière : Les jeunes professionnels peuvent planifier leur carrière 5-10 ans à l'avance, y compris les augmentations de salaire.

Le chef de la région s'est fixé un objectif spécifique: d'ici 2030, fournir des emplois dans la spécialité d'au moins 70 % des diplômés des collèges dans les entreprises locales. C'est une étape vers la création d'un écosystème durable où les jeunes professionnels peuvent développer et construire des carrières dans leur région d'origine.

Venez au centre du personnel de votre quartier – il y aura de l'aide avec un CV, avec la sélection d'un stage ou offrir un emploi permanent, a conclu le gouverneur.

Plus tôt, MK dans la région de Leningrad, a écrit que dans six villes de la 47e région va construire neuf maisons à partir de béton préfabriqué.