Родственники на работе и контракты для своих: что обнаружила прокуратура Ульяновской области

В Ульяновской области прокуратура обнаружила 93 случая конфликта интересов в работе муниципальных служащих и руководителей подведомственных учреждений. Одним из наиболее распространённых нарушений стало трудоустройство родственников без уведомления работодателя. По итогам проверок к дисциплинарной ответственности привлекли 30 руководителей образовательных организаций.

Проверки показали, что некоторые руководители муниципальных учреждений принимали на работу близких родственников, не сообщая о возможном конфликте интересов. Подобные случаи выявили в Ленинском районе Ульяновска, а также в Инзенском, Вешкаймском, Сенгилеевском, Старомайнском, Сурском, Тереньгульском и Цильнинском районах области.

При этом нарушения не ограничивались кадровыми решениями. В отдельных организациях родственников привлекали к выполнению работ, оказанию услуг и поставкам товаров по договорам. Такие обстоятельства также стали предметом прокурорских проверок.

Претензии возникли и к работе муниципальных подразделений, отвечающих за профилактику коррупции. Как установило надзорное ведомство, уведомления о конфликте интересов в ряде случаев рассматривались ненадлежащим образом, а решения об увольнении сотрудников в связи с утратой доверия необоснованно не принимались. Прокуратура приняла меры для устранения выявленных нарушений.

Отдельное разбирательство связано с бывшим главой Ульяновского района Владимиром Кузиным. В отношении него возбуждено уголовное дело по части 3 статьи 160 УК РФ, предусматривающей ответственность за присвоение или растрату. По версии следствия, чиновник незаконно получил материальное поощрение.

Первоначально Кузин покинул должность по собственному желанию. Однако прокурор района обратился в суд и добился изменения основания увольнения на утрату доверия. После этого сведения о бывшем руководителе включили в соответствующий реестр.

Таким образом, прокурорские проверки затронули не только отдельные кадровые решения, но и работу системы предупреждения коррупции в муниципальных органах и подведомственных учреждениях региона.