وفي منطقة كيروف غيرت قواعد العمل وبقية السائقين

وينظم القانون التنظيمي تحديد ساعات العمل وفترات الراحة للسائقين.

The document has the status of mandatory for all employers of the region using hired labor of drivers, and will be valid until September 1, 2032.

الابتكارات بالتفصيل تعدل الوقت المسموح به خلف العجلة.

ويحدد الحد اليومي الموحد لقيادة السيارة في الساعة 9 ساعات. It is allowed to extend this time to 10 hours daily if the shift is divided into parts, or not more than twice during the week without such division.

وفي الوقت نفسه، تُحفظ الحدود العامة: ويُحظر على السائق قيادة السيارة لأكثر من 56 ساعة في الأسبوع التقويمي، وأكثر من 90 ساعة لمدة أسبوعين على التوالي.

ويولى اهتمام خاص لمدة الراحة والاستراحة.

وينبغي أن يكون الراحة اليومية غير المتقطعة 11 ساعة على الأقل وأن تكتمل في غضون 24 ساعة من بدء التحول. وكاستثناء، يُسمح له بتخفيضه إلى 9 ساعات، ولكن لا يزيد على ثلاث مرات بين فترات الراحة الأسبوعية.

It is also possible to divide the daily rest into parts, where the first should last at least 3 hours, and the final - at least 9 hours.

وتحدد الراحة الأسبوعية بمبلغ 45 ساعة مع إمكانية تخفيضها مرة واحدة إلى 24 ساعة كل أسبوعين، رهنا بتعويض لاحق في غضون ثلاثة أسابيع.

ومع تحول العمل لأكثر من 4 ساعات، فإن استراحة الغداء من 30 دقيقة إلى ساعتين إلزامية، وعندما تتغير أكثر من 8 ساعات، يسمح بفترتين من هذا القبيل.

وقد أثرت تغييرات هامة على إجراء الفحوص الطبية.

والآن، يُعزى الوقت الذي يُنفق على الدراسات الاستقصائية لما قبل المرحلة الابتدائية والحالية وما بعد المرحلة الانتقالية، بما في ذلك فترة السفر إلى مكان سلوكهم، رسمياً إلى وقت العمل ويخضع للدفع الإلزامي من جانب صاحب العمل.

وتبلغ فترة العمل المحاسبية الأساسية شهر واحد، ولكن يمكن تمديدها إلى ثلاثة أشهر بالاتفاق مع النقابة.

وتقتصر المدة القياسية لنوبات العمل على 10 ساعات، أما بالنسبة لسائقي سيارات الأجرة، والسيارات الإسعاف، وخدمات الطوارئ، والتحصيل، والموظفون في الساعة، فيمكن أن تصل إلى 12 ساعة.

وفيما يتعلق ببدء نفاذ اللوائح الجديدة، دعت هيئة التفتيش الإقليمية على مختبرات الدولة رؤساء المؤسسات والمنظمات إلى الإسراع بتحديث قواعد إجراءات العمل الداخلي.

ويوصي المتخصصون في السلطة الإشرافية بأن يقوم أرباب العمل في منطقة كيروف بتعديل الجداول الزمنية للنوبات، وتحديد شروط فصل النوبات في الأعمال المحلية، وضمان الامتثال الصارم للحدود المقررة، ورصد التنفيذ الصحيح لوقت الفحوص الطبية في صحائف المدفوعات اللاحقة.