عمدت الشركة البلدية بشكل غير قانوني إلى طرد الأم بموجب مرسوم في كوبان

In Otradnensky district, thanks to the intervention of the prosecutor’s office, it was possible to defend the labor rights of a woman who was illegally dismissed during baby leave.

وكان سبب التفتيش هو استئناف الموظف. وخلال الإجراءات، قرر مكتب المدعي العام أن إدارة " فرقة الطوارئ والإنقاذ " التابعة لمقاطعة أوترادنسكي قد أنهت عقد العمل معها من جانب واحد، على الرغم من أن الفصل من العمل في إجازة الأمومة محظور حظرا صارما بموجب التشريع الحالي بمبادرة من رب العمل.

This violation was promptly reacted to: the deputy prosecutor of the district issued a decision to bring the director of the institution to administrative responsibility under Part 1 of Art. 5.27 of the Administrative Code of the Russian Federation - for violation of labor legislation. تمّت غرامة المدير بالإضافة إلى أن مكتب المدعي العام قدم طلباً للقضاء على الانتهاكات التي تم التعرف عليها.

ونتيجة للتدابير المتخذة، أعيدت المرأة إلى وظيفتها، كما دفعت بالكامل جميع المبالغ المستحقة لها، وهي الخدمة الصحفية لمكتب المدعي العام في إقليم كراسنودار.