In Ulan-Ude, the employer was fined for violating anti-corruption legislation

In the capital of Buryatia, an official of an educational institution was brought to administrative responsibility for violating the order of employment of a former civil servants. هذا تقرير من مكتب المدعي العام للجمهورية.

وأظهر التفتيش أن المؤسسة أبرمت في آذار/مارس 2024 عقد عمل مع موظف مدني سابق. At the same time, the employer did not notify the employee of the new place of work at the place of his former service within the prescribed period, as required by anti-corruption legislation.

قام مكتب المدعي العام بفتح قضية على جريمة إدارية بموجب المادة 1929 من القانون الإداري للاتحاد الروسي واستنادا إلى نتائج النظر في المواد، حُكم على الموظف الذي وقع عقد العمل بغرامة قدرها 20 ألف روبل.

وذكّر مكتب المدعي العام في بورياتيا بأن الالتزام بإخطار موظفي الخدمة المدنية السابقين ينص عليه القانون الاتحادي " مكافحة الفساد " .