Personalhunger: Was Spezialisten in der Region Pskov in diesem Herbst schmerzlich fehlen

Der Arbeitsmarkt der Region Pskow im Herbst 2026 zeigt einen ausgeprägten Personalmangel - in einer Reihe von Berufen ist der Wettbewerb unter den Bewerbern so gering, dass die Arbeitgeber buchstäblich um jeden Spezialisten kämpfen müssen. Laut Analysten hh.ru wurden im September 11 Berufe in der Region identifiziert, wo weniger als vier aktive Lebensläufe eine freie Stelle ausmachen.

Das Hauptproblem ist der akute Mangel an Arbeitnehmervertretern sowie Arbeitnehmern in den Bereichen Handel, Gastronomie und Lieferung. Der hh-Index (das Verhältnis der Anzahl der Lebensläufe zur Anzahl der offenen Stellen) spiegelt das Ausmaß des Problems deutlich wider: Je niedriger es ist, desto schwieriger ist es für Unternehmen, offene Positionen zu schließen.

Köche, Bäcker, Konditoren leiteten das Anti-Rating des Personalmangels mit einem hh.index von 1,1 – das bedeutet, dass fast jede freie Stelle von nur einem Bewerber beansprucht wird. Gleichzeitig erhöhten die Arbeitgeber die Raten merklich: Das mittlere Gehalt im September 2026 erreichte 48.500 Rubel (vor einem Jahr - 40.000 Rubel), und die Gehaltsgabel variiert von 42.000 bis 115.500 Rubel.

Administratoren von Geschäften und Einkaufshallen sind ebenfalls in einem großen Defizit: hh.index - 1.4. Unternehmen sind bereit, durchschnittlich 64.000 Rubel (gegen 46.200 Rubel im Vorjahr) zu zahlen und bieten eine Reihe von 48.000-73.500 Rubel.

Ähnlich verhält es sich mit Verkaufsberatern und Verkaufskassen (hh.index ist ebenfalls 1.4). Das mittlere Gehalt beträgt hier 47.600 Rubel (im September 2025 - 42.000 Rubel), und die Arbeitgeber bieten von 38.200 bis 56.300 Rubel an.

Unter technischen Spezialisten sind Elektroinstallateure, Elektrotechniker und Elektrotechniker besonders gefragt (hh.index - 1,5). Die Gehälter hier sind deutlich gestiegen: Das Medianangebot im September belief sich auf 180.000 Rubel gegenüber 67.500 Rubel vor einem Jahr, und die Gabel erreicht 207.900 Rubel.

Der absolute Marktführer in Bezug auf die Bezahlung unter den knappen Berufen sind Schweißer. Mit dem hh.index von 1,7 erreichte das mittlere Gehalt 295.000 Rubel (im Jahr 2025 - 180.000 Rubel). Das Angebot ist beeindruckend: von 106.000 bis 390.000 Rubel.

Stabile hohe Nachfrage nach Schlossern und Klempnern (hh.index - 2.0). Mediangehalt — 112 500 Rubel (war 65 000 Rubel), Gabel — 55 700-220 000 Rubel.

Ingenieure sind nicht weniger gefragt (hh.index 2.0): Arbeitgeber bieten durchschnittlich 162.500 Rubel (vor einem Jahr - 100.000 Rubel), mit einem Spread von 67.500 auf 250.000 Rubel.

Plötzlich werden auch Kuriere hohe Gehälter angeboten: Mit einem hh.index von 2,3 beträgt der Median 190.000 Rubel (letztes Jahr - 147.600 Rubel). Bewerber können auf 152 800-192 900 Rubel zählen.

Handwerker sind auch in der Liste des knappen Personals enthalten (hh.index - 2.4): Das mittlere Gehalt beträgt 128.100 Rubel (war 112.000 Rubel), der Bereich beträgt 81.300-154.000 Rubel.

Für Außendienstmitarbeiter war der hh.index 2.6. Interessanterweise sank das mittlere Gehalt leicht auf 75.000 Rubel (vor einem Jahr waren es 80.000 Rubel), obwohl die Obergrenze 137.900 Rubel erreicht.

Die Liste wird von Produktionslinienbetreibern, Heizern und Heizhausbetreibern mit hh.index 3.4 geschlossen. Das mittlere Gehalt beträgt 65.000 Rubel (es waren 60.000 Rubel), und die Gabel erreicht 200.000 Rubel.

Daten hh.ru zeigen, dass der Arbeitsmarkt der Region Pskov ein ernstes personelles Ungleichgewicht erlebt. Besonders akut ist der Mangel in den Berufen, in denen der Lohnanstieg eine direkte Folge des Fachkräftemangels war. Arbeitgeber sind gezwungen, die Tarife zu erhöhen, um Mitarbeiter anzuziehen, aber selbst dies reicht nicht aus, um offene Stellen vollständig zu schließen.