Benannt den Ort, der Tula im zentralen Bundesbezirk in Bezug auf Löhne im privaten Sektor einnahm

Die Region Tula belegte den zweiten Platz unter den Regionen des zentralen Bundesbezirks in Bezug auf den Mindestlohn im außerbudgetären Sektor der Wirtschaft. Solche Daten wurden am 11. November auf einer Sitzung der regionalen dreigliedrigen Kommission für die Regulierung der Sozial- und Arbeitsbeziehungen bekannt gegeben, sagte der Pressedienst der Regionalregierung MK in Tula.

Das Treffen wurde vom Arbeitsminister der Region Tula Alexei Fedoseyev abgehalten. Er stellte fest, dass die Region in diesem Indikator konsequent zu den Führern des CFD gehört. Im Jahr 2026 befindet sich die Region auf der zweiten Linie des Ratings.

An der Diskussion nahmen auch der Vorsitzende der Gewerkschaftsorganisation Tula Oleg Lesnikov und der Exekutivdirektor des regionalen Arbeitgeberverbands „Tula Union of Industrialists and Entrepreneurs Andrey Zabrodsky teil. Vertreter großer Unternehmen und öffentlicher Organisationen nahmen an dem Treffen teil.

Eines der Hauptthemen war die Vorbereitung von zwei Vereinbarungen für die kommenden Jahre. Die Teilnehmer der Kommission diskutierten das regionale Abkommen über den Mindestlohn für 2027 sowie ein dreiseitiges Dokument über die Zusammenarbeit zwischen der Regionalregierung, den Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband für 2027-2029.

Diese Abkommen sollten gemeinsame Ansätze zur Lösung von Fragen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und sozioökonomische Entwicklung der Region konsolidieren. Die Dokumente gehen von der Interaktion von Behörden, Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern aus.

Darüber hinaus betrachteten die Teilnehmer des Treffens die gesamtrussische Aktion der Gewerkschaften in der Region Tula, die dem Weltaktionstag „Für menschenwürdige Arbeit gewidmet war.

Das Treffen endete mit der Vergabe der Gewinner der regionalen Bühne des Wettbewerbs "Russische Organisation für hohe soziale Effizienz". In diesem Jahr nahmen die Organisationen an 17 Nominierungen teil und acht Vertreter der Region Tula erhielten Auszeichnungen.

Zu den genannten Organisationen gehören das Alexinsky Distriktkrankenhaus Nr. 1, benannt nach Professor V. F. Snegirev, das Personalzentrum der russischen Arbeit in der Region Tula, das Central Design Bureau of Equipment Engineering, das Imperial Tula Arms Plant, das Novomoskovsk Multidisciplinary College, das Tula Regional Radio Television Transmission Center, der Metall-Plast-Produktionskomplex der IEC Holding und die zentrale Buchhaltung des regionalen Bildungsministeriums.

Sie wurden für die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Entwicklung von Humanressourcen, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Vermeidung von Berufsverletzungen, Wohltätigkeit und die Unterstützung von Mitarbeitern anerkannt.

Alexey Fedoseyev betonte, dass der Wettbewerb dazu beiträgt, erfolgreiche sozialpolitische Praktiken in Unternehmen zu finden und zu verbreiten. Die Teilnahme ermöglicht es Organisationen, darüber zu sprechen, wie sie sich um Mitarbeiter kümmern, komfortable Arbeitsbedingungen schaffen und soziale Partnerschaften entwickeln. Der Minister dankte den Teilnehmern und wünschte ihnen Erfolg auf Bundesebene.

Wir werden daran erinnern, früher "MK in Tula" erzählt, wie viel Geld Experten empfehlen Tula auf der Bankkarte für die täglichen Ausgaben zu verlassen.

Insbesondere stellten Experten fest, dass es nicht notwendig ist, alle Einsparungen dort zu halten: Es ist sinnvoller, den Betrag für obligatorische Zahlungen und das Leben bis zum nächsten Gehaltseingang im Voraus zu berechnen und eine Reserve von 10-20% hinzuzufügen.

Die restlichen Mittel wurden empfohlen, auf ein Sparkonto oder eine Bankeinlage überwiesen zu werden.