Nommé la place de Tula dans le District fédéral central en termes de salaires dans le secteur privé

La région de Tula occupe la deuxième place parmi les régions du District fédéral central en ce qui concerne le salaire minimum dans le secteur non budgétaire de l'économie. Ces données ont été annoncées le 11 novembre lors d'une réunion de la commission tripartite régionale pour la réglementation des relations sociales et du travail, a déclaré le service de presse du gouvernement régional à MK à Tula.

La réunion a eu lieu par le ministre du Travail de la région de Tula Alexei Fedoseyev. Il a souligné que la région fait toujours partie des chefs de file des FCD dans cet indicateur. En 2026, la région est située sur la deuxième ligne de la cote.

La discussion a également été suivie par le Président de l'Organisation syndicale Tula Oleg Lesnikov et le Directeur exécutif de l'association régionale des employeurs. Des représentants de grandes entreprises et d'organisations publiques se sont joints à la réunion.

L'un des principaux sujets a été la préparation de deux accords pour les années à venir. Les participants à la commission ont discuté de l'accord régional sur le salaire minimum pour 2027, ainsi que d'un document tripartite sur la coopération entre le gouvernement régional, les syndicats et l'association des employeurs pour 2027-2029.

Ces accords devraient consolider des approches communes pour traiter des questions liées au travail, à l'emploi et au développement socioéconomique de la région. Les documents supposent l'interaction des autorités, des employeurs et des représentants des salariés.

En outre, les participants à la réunion ont examiné l'action des syndicats russes dans la région de Tula, consacrée à la Journée mondiale d'action pour le travail décent.

La réunion s'est terminée par l'attribution des lauréats de la phase régionale du concours. Cette année, les organisations ont participé à 17 nominations et huit représentants de la région de Tula ont reçu des prix.

Parmi les organisations mentionnées sont l'hôpital de district Alexinsky No. 1 nommé d'après le professeur V. F. Snegirev, le centre de travail de la Russie du personnel de la région de Tula, le Bureau central de conception d'équipement, l'usine Imperial Tula Arms, le Collège multidisciplinaire Novomoskovsk, le Centre régional de transmission de radiotélévision Tula, le complexe de production métal-plastique de IEC Holding et la comptabilité centralisée du ministère régional de l'Éducation.

Ils ont été reconnus pour la création d'emplois, le développement des ressources humaines, l'amélioration des conditions de travail, la prévention des blessures professionnelles, la charité et le soutien aux employés.

Alexey Fedoseyev a souligné que le concours aide à trouver et à diffuser des pratiques de politique sociale réussies dans les entreprises. La participation permet aux organisations de parler de la façon dont elles s'intéressent aux employés, de créer des conditions de travail confortables et de développer des partenariats sociaux. Le ministre a remercié les participants et leur a souhaité du succès à l'étape fédérale.

Nous rappellerons, plus tôt « MK in Tula » a dit combien d'argent les experts conseillent à Tula de laisser sur la carte bancaire pour les dépenses quotidiennes.

En particulier, les experts ont fait remarquer qu'il n'est pas nécessaire de garder toutes les économies là-bas : il est plus raisonnable de calculer à l'avance le montant des paiements obligatoires et de la durée de vie jusqu'au prochain reçu de salaire, en y ajoutant une réserve de 10 à 20 %.

Il a été recommandé de transférer les fonds restants sur un compte d'épargne ou un dépôt bancaire.