Названо место, которое заняла Тула в ЦФО по уровню зарплат в частном секторе

Тульская область заняла второе место среди регионов Центрального федерального округа по уровню минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики. Такие данные озвучили 11 ноября на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, рассказали «МК в Туле» в пресс-службе правительства региона.

Совещание провел министр труда Тульской области Алексей Федосеев. Он отметил, что регион стабильно входит в число лидеров ЦФО по этому показателю. В 2026 году область расположилась на второй строчке рейтинга.

В обсуждении также участвовали председатель Тульской организации профсоюзов Олег Лесников и исполнительный директор регионального объединения работодателей «Тульский Союз промышленников и предпринимателей» Андрей Забродский. К заседанию присоединились представители крупных предприятий и общественных организаций.

Одной из главных тем стало подготовка двух соглашений на ближайшие годы. Участники комиссии обсудили региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2027 год, а также трехсторонний документ о сотрудничестве правительства области, профсоюзов и объединения работодателей на 2027–2029 годы.

Эти договоренности должны закрепить общие подходы к решению вопросов в сфере труда, занятости и социально-экономического развития региона. Документы предполагают взаимодействие власти, работодателей и представителей работников.

Кроме того, участники заседания рассмотрели проведение в Тульской области Всероссийской акции профсоюзов, приуроченной ко Всемирному дню действий «За достойный труд».

Завершилась встреча награждением победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году организации участвовали в 17 номинациях, а награды получили восемь представителей Тульской области.

Среди отмеченных организаций - Алексинская районная больница № 1 имени профессора В. Ф. Снегирева, кадровый центр «Работа России» Тульской области, Центральное конструкторское бюро аппаратостроения, Императорский Тульский оружейный завод, Новомосковский многопрофильный колледж, Тульский областной радиотелевизионный передающий центр, производственный комплекс «Металл-Пласт» ИЭК ХОЛДИНГ и централизованная бухгалтерия регионального министерства образования.

Они получили признание за создание рабочих мест, развитие кадрового потенциала, улучшение условий труда, профилактику производственного травматизма, благотворительность и поддержку сотрудников.

Алексей Федосеев подчеркнул, что конкурс помогает находить и распространять успешные практики социальной политики на предприятиях. По его словам, участие позволяет организациям рассказать о том, как они заботятся о работниках, создают комфортные условия труда и развивают социальное партнерство. Министр поблагодарил участников и пожелал им успехов на федеральном этапе.

Напомним, ранее «МК в Туле» рассказывал о том, сколько денег специалисты советуют тулякам оставлять на банковской карте для повседневных расходов.

В частности, эксперты отмечали, что держать там все накопления необязательно: разумнее заранее рассчитать сумму на обязательные платежи и жизнь до следующего поступления зарплаты, добавив к ней резерв в размере 10–20%.

Остальные средства рекомендовали переводить на накопительный счет или банковский вклад.