Verurteilte Personen erhalten garantierte Arbeit in der Region Kirow
In der Region gewinnt die Praxis des Abschlusses von Arbeitsverträgen mit Bürgern, die Strafen verbüßen, an Popularität
7 sträflinge haben bereits solche vereinbarungen mit unternehmen unterzeichnet, die ihre bereitschaft bekundet haben, bis zu ihrer entlassung auf neue mitarbeiter zu warten.
Das Wesen des aufgeschobenen Vertrags besteht darin, dass der Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der Arbeitsaufgaben auf die Zukunft verschoben wird. Das Dokument wird innerhalb von 30 Arbeitstagen wirksam, nachdem der Bürger die Mauern der Justizvollzugsanstalt verlassen hat.
Eine ähnliche Vereinbarung wurde kürzlich im Untersuchungsgefängnis Kirow Nr. 2 mit einem Sträfling, der sich in einer Haushaltsdiensteinheit befindet, formalisiert.
Der stellvertretende Leiter von SIZO-2 des regionalen Bundesgefängnisdienstes Viktor Smolnikov erklärte, dass dieser Ansatz effektiv zwei Aufgaben gleichzeitig löst: Er deckt den Personalbedarf der lokalen Industrie ab und bietet befreiten Menschen einen garantierten Arbeitsplatz mit einem stabilen Einkommen.
Die Organisation der Beschäftigung von Personen, die Strafen verbüßen, erfolgt unter ständiger Beteiligung regionaler Arbeitsvermittlungszentren.
Justizvollzugsanstalten organisieren regelmäßig Jobmessen und Konsultationen mit Personalspezialisten, bei denen den Bürgern der Mechanismus für die Unterzeichnung von aufgeschobenen Verträgen und die Aussichten auf weitere berufliche Aktivitäten bei lokalen Unternehmen ausführlich erläutert werden.
Nach Angaben der regionalen Arbeitsverwaltung werden Kandidaten am häufigsten Arbeitsspezialitäten angeboten, zum Beispiel offene Stellen für Loader.
Nichtsdestotrotz verändert sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt allmählich: Organisationen sind zunehmend bereit, Personen mit Vorstrafen und qualifizierteren Positionen zu akzeptieren, indem sie ihnen eine offizielle Registrierung und ein vollständiges Paket sozialer Garantien anbieten.
Dieses Einstellungsmodell erfüllt nicht nur eine wirtschaftliche, sondern auch eine wichtige soziale Funktion.
Die frühzeitige Lösung des Beschäftigungsproblems erleichtert die Anpassung einer Person nach dem Absitzen und minimiert die Wahrscheinlichkeit einer erneuten Straftat.
