Las personas condenadas reciben trabajo garantizado en la región de Kirov
En la región, la práctica de concluir contratos laborales diferidos con ciudadanos que cumplen condenas está ganando popularidad

7 convictos ya han firmado acuerdos con empresas que han expresado su voluntad de esperar a que nuevos empleados trabajen hasta su liberación.
La esencia del contrato diferido es que la fecha de inicio real de las funciones de empleo se pospone al futuro. El documento se hace efectivo dentro de 30 días hábiles después de que el ciudadano abandone las paredes de la institución penitenciaria.
Recientemente se formalizó un acuerdo similar en la prisión preventiva de Kirov No. 2 con un preso que está en una unidad de servicio doméstico.
El jefe adjunto de SIZO-2 del Servicio Penitenciario Federal Regional Viktor Smolnikov explicó que este enfoque resuelve efectivamente dos tareas simultáneamente: cubre las necesidades de personal de las industrias locales y proporciona a las personas liberadas un trabajo garantizado con un ingreso estable.
La organización del empleo de las personas que cumplen penas se lleva a cabo con la participación constante de los centros regionales de empleo.
Las instituciones penitenciarias organizan periódicamente ferias de empleo y celebran consultas con especialistas en personal, en las que se explica en detalle el mecanismo para firmar contratos diferidos y las perspectivas de nuevas actividades profesionales en las empresas locales.
Según el servicio regional de empleo, la mayoría de los candidatos se ofrecen especialidades de trabajo, por ejemplo, vacantes para cargadores.
Sin embargo, la situación en el mercado laboral está cambiando gradualmente: las organizaciones están cada vez más dispuestas a aceptar a personas con antecedentes penales y posiciones más calificadas, proporcionándoles registro oficial y un paquete completo de garantías sociales.
Este modelo de contratación realiza no sólo una función económica, sino también una función social clave.
La pronta solución de la cuestión del empleo facilita en gran medida la adaptación de una persona después de haber cumplido el tiempo y minimiza la probabilidad de reincidencia.


