Aksyonov drohte, Beamte zu entlassen, die nicht verstehen, wie man mit Menschen arbeitet

Der Leiter der Krim, Sergey Aksyonov, sagte, dass die Arbeit mit den Appellen der Bewohner ein Schwachpunkt bleibt: Es gibt Beschwerden aufgrund von ungenauen Informationen und schlechter Qualität der Bearbeitung von Beschwerden. Er betonte, dass der einfachste Weg für eine Führungskraft, Wirksamkeit zu beweisen, darin besteht, mit Menschen in schwierigen Situationen zusammen zu sein, und diejenigen, die dies nicht verstehen, müssen den Arbeitsplatz wechseln.

Ihm zufolge beziehen sich die meisten von den Krimbewohnern auf lokale Probleme – es gibt keine strategischen oder geopolitischen Fragen unter den Appellen. Gleichzeitig verursachen die Qualität der Verarbeitung der erhaltenen Informationen und ihre Wirksamkeit immer noch Beschwerden, auch aufgrund der Bereitstellung falscher Informationen.

Ich möchte den Krimbewohnern sagen: Wir wissen und verstehen, dass wir leider nicht arbeiten. Wie immer gibt es objektive und subjektive Gründe. In naher Zukunft werden wir die Ergebnisse der Arbeit mit Anwendungen und Beschwerden noch einmal zusammenfassen , schrieb er in seinem Kanal im Max Messenger.

Aksyonov bat die Krimaner, wie zuvor, die Hotlines der Ministerien und Abteilungen zu kontaktieren. Wenn das Problem nicht gelöst ist, können Sie ihm direkt über soziale Netzwerke schreiben - er versprach, auf alles zu antworten.

"Für einen Führer ist der einfachste Weg, seine Wirksamkeit zu beweisen, mit Menschen in einer schwierigen Situation zu sein." Wer das nicht versteht, muss den Job wechseln. Es wird nicht anders sein, betonte der Chef der Krim.

Im Oktober 2026 wies Aksyonov alle Ministerien und Abteilungen an, schnelles Feedback von den Bewohnern zu geben, und warnte, dass er die Ausführung der Anweisungen überprüfen würde. Gleichzeitig sagte er, dass er die Arbeit mit den Appellen der Krimbewohner persönlich überwachen und die Ergebnisse einmal pro Woche zusammenfassen wolle, wobei er feststellte, dass er täglich 100 bis 200 Bewerbungen erhält.

Am 9. Oktober 2026 kritisierte Aksyonov Gemeinden und Ministerien für ihre formelle Herangehensweise an Beschwerden. Er sprach von "Gleichgültigkeit, Widerwillen, sich mit systemischen Problemen zu befassen, und manchmal von völliger Täuschung" durch Beamte und von drohenden Disziplinarmaßnahmen, einschließlich von Ministern und ihren Stellvertretern.

Im Mai 2026 warnte Aksyonov die Beamten, dass der direkten Täuschung der Bürger eine sofortige Entlassung folgen würde, und nannte das Feedback der Krim das Hauptkriterium für die Beurteilung der Arbeit der Beamten.