Donnerstag, 5. November 2026Moskau
Gesellschaft

Как оформить на работу артистов и других творческих людей в праздники: разъяснение Госинспекции труда Мурманской области о правилах заключения срочного договора

За ярким спектаклем, громкой кинопремьерой или запоминающимся концертом стоит не только талант и вдохновение, но и труд тех, кто создает это искусство

Von
Veröffentlicht
Как оформить на работу артистов и других творческих людей в праздники: разъяснение Госинспекции труда Мурманской области о правилах заключения срочного договора

За ярким спектаклем, громкой кинопремьерой или запоминающимся концертом стоит не только талант и вдохновение, но и труд тех, кто создает это искусство. Работа актера, музыканта или режиссера заметно отличается от привычного офисного графика. Специалисты Государственной инспекции труда по Мурманской области разъяснили главные особенности такой занятости.

Творческих людей нередко берут на работу по срочному договору. Закон это разрешает: стороны могут договориться как о бессрочном, так и о срочном варианте. Более того, ничто не мешает заключать несколько срочных договоров один за другим. Так удобно, когда артист занят в разных постановках, проектах или съемках.

Коллективный договор, локальный акт или сам трудовой договор вправе урегулировать несколько моментов. Среди них — сколько длится смена или рабочий день. Верхняя граница здесь — сорок часов в неделю, и меньше она становится для несовершеннолетних, инвалидов и некоторых других категорий. Еще один пункт — как организована работа ночью.

Отдельно прописывают, как привлекают к работе в выходные и праздники и как ее оплачивают: без письменного согласия самого творческого работника этого не делают. Наконец, в договоре можно закрепить, сколько и как платят за время, когда работник не занят в создании или исполнении произведений и не выходит на сцену.

В театрах, цирках, концертных организациях и на киностудиях могут работать даже дети младше 14 лет. Их привлекают к созданию и исполнению произведений, но при строгом соблюдении нескольких условий. Во-первых, такая работа не должна вредить здоровью и нравственному развитию ребенка. Во-вторых, необходимо согласие одного из родителей или опекуна. В-третьих, нужно разрешение органа опеки и попечительства. В этом документе обязательно фиксируют, сколько ребенок может работать в день, и другие условия. Что касается минимального возраста творческого работника, закон его прямо не называет. Договор от имени такого несовершеннолетнего подписывает родитель или опекун.

Quelle: Московский комсомолец ↗

Teilen

Mehr zu diesem Thema

Der Sohn von Dmitry Gudkov beging Selbstmord
GesellschaftDer Sohn von Dmitry Gudkov beging Selbstmord

Ivan Gudkov, der Sohn des Oppositionellen Dmitry Gudkov und seine erste Frau, Sophia Kapkova, beging Selbstmord. Ksenia Sobchak sagte, er habe über die Schwierigkeiten der Emigration berichtet

Яна Соловьева
Im Kämpfer MMA "Nikarho" aus dem Trauma im Zentrum von Vladikavkaz erschossen
GesellschaftIm Kämpfer MMA "Nikarho" aus dem Trauma im Zentrum von Vladikavkaz erschossen

Im Zentrum von Wladikawkaz wurde ein Mann verletzt, nachdem er aus einer traumatischen Pistole geschossen hatte, berichtet das Innenministerium für Nordossetien.

Виктория Хабарова, Александра Озерова
PCT meldete 23 Beschwerden von kranken Touristen aus einem Hotel in der Türkei
GesellschaftPCT meldete 23 Beschwerden von kranken Touristen aus einem Hotel in der Türkei

Seit August haben Versicherungsgesellschaften 23 Appelle von Touristen registriert, die im türkischen Hotel Bosporus Sorgun Urlaub machen, mit ähnlichen Beschwerden über einen schlechten Gesundheitszustand, sagte RBC im Pressedienst der Russischen Union der Reiseindustrie (PCT).

Евгения Сорокина, Виктория Хабарова
Der EIA-Briefing

Bleiben Sie jeden Morgen informiert.

Die wichtigsten Geschichten, ausgewählt von unseren Redakteuren — jeden Werktag vor 7 Uhr in Ihrem Postfach.

Kein Spam. Jederzeit abbestellbar.