Konsultation der Arbeitsinspektion von Smolensk warnte vor der Möglichkeit der Verletzung der Rechte des Arbeitnehmers

Die staatliche Arbeitsinspektion in der Region Smolensk beriet einen einzelnen Unternehmer, der eine nicht standardisierte Frage stellte. Der Arbeitgeber war an der Möglichkeit interessiert, dem Arbeitnehmer innerhalb eines Tages mehrere Stunden unentgeltlich Urlaub zu gewähren, und der Arbeitgeber äußerte die Absicht, den Antrag des Arbeitnehmers abzulehnen.

Der stellvertretende Leiter der Abteilung Roman Lizunkov kommentierte diese Situation und erklärte dem Arbeitgeber die Normen der aktuellen Gesetzgebung. Der Inspektor erklärte, dass nach Artikel 128 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation Urlaub ohne Bezahlung nur in Kalendertagen gewährt wird.

In diesem Zusammenhang betonte die Agentur, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, dem Antrag des Arbeitnehmers nachzukommen und ihm Urlaub für den gesamten im Antrag angegebenen Tag und nicht für einzelne Stunden zu gewähren.