Consulta de la Inspección del Trabajo de Smolensk advirtió sobre la posibilidad de violación de los derechos del empleado

The State Labor Inspectorate in the Smolensk region provided advice to an individual entrepreneur who asked a non-standard question. The employer was interested in the possibility of granting the employee leave without pay for several hours within one day, and the employer expressed the intention to refuse the employee’s request.

El jefe adjunto del departamento, Roman Lizunkov, comentó sobre esta situación, explicando al empleador las normas de la legislación vigente. The Inspector explained that according to Article 128 of the Labor Code of the Russian Federation, leave without pay is granted only in calendario days.

A este respecto, el Organismo hizo hincapié en que el empleador está obligado a satisfacer la solicitud del empleado y darle licencia durante todo el día especificado en la solicitud, y no por horas individuales.