Консультация Смоленской трудовой инспекции предупредила возможность нарушения прав работника

Государственная инспекция труда в Смоленской области предоставила консультацию индивидуальному предпринимателю, который обратился с нестандартным вопросом. Работодатель интересовался возможностью предоставления сотруднику отпуска без сохранения заработной платы на несколько часов в течение одного дня, при этом предприниматель выражал намерение отказать работнику в таком запросе.

Заместитель руководителя ведомства Роман Лизунков прокомментировал данную ситуацию, пояснив работодателю нормы действующего законодательства. Инспектор разъяснил, что согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется исключительно в календарных днях.

В связи с этим ведомство подчеркнуло, что работодатель обязан удовлетворить просьбу работника и предоставить ему отпуск на целый день, указанный в заявлении, а не на отдельные часы.