وحذرت مشاورة مفتشية مختبر سمولينسك من إمكانية انتهاك حقوق الموظف

The State Labor Inspectorate in the Smolensk region provided advice to an individual entrepreneur who asked a non-standard question. وكان صاحب العمل مهتما بإمكانية منح الموظف إجازة بدون أجر لعدة ساعات في غضون يوم واحد، وأعرب صاحب العمل عن اعتزامه رفض طلب الموظف.

وعلق نائب رئيس الإدارة رومان ليسونكوف على هذه الحالة، موضحاً لصاحب العمل قواعد التشريع الحالي. وأوضح المفتش أنه وفقاً للمادة 128 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، لا تمنح الإجازة بدون أجر إلا في أيام تقويمية.

وفي هذا الصدد، أكدت الوكالة أن رب العمل ملزم بتلبية طلب الموظف وإعطائه إجازة طوال اليوم المحدد في الطلب، وليس لساعات فردية.