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Der Arbeitgeber berücksichtigte nicht 15 Jahre Erfahrung des Bauherrn aus Grodno - die Gewerkschaft half, eine Neuberechnung der Abfindungen zu erreichen

Der Bauherr aus Grodno wurde nach 15 Jahren Arbeit bei der Bestimmung der Dienstzeit im Unternehmen neu berechnet. Dank der Intervention...

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Der Arbeitgeber berücksichtigte nicht 15 Jahre Erfahrung des Bauherrn aus Grodno - die Gewerkschaft half, eine Neuberechnung der Abfindungen zu erreichen

Der Bauherr aus Grodno wurde nach 15 Jahren Arbeit bei der Bestimmung der Dienstzeit im Unternehmen neu berechnet. Dank der Intervention der regionalen Organisation der belarussischen Gewerkschaft für Bau- und Baumaterialarbeiter stieg der Zahlungsbetrag um 2,3 Tausend Rubel.

Beispielhaftes SB-Foto
Beispielhaftes SB-Foto

Der Mann arbeitete 42 Jahre in der Organisation. Als er in einem allgemein festgelegten Alter in Rente gehen wollte, rechnete er mit der im Tarifvertrag vorgesehenen Abfindung. Seine Größe hängt von der Dauer des Dienstes im Unternehmen ab.

Bei der ersten Berechnung wurden jedoch 15 Jahre nicht in die Dienstaltersstufe einbezogen. Der Mann erhielt seit 1998 eine Invalidenrente, nachdem er an der Liquidation der Folgen des Unfalls von Tschernobyl teilgenommen hatte. Dieses Datum wurde als das Ende des Zeitraums betrachtet, der bei der Berechnung der Leistung berücksichtigt werden sollte, obwohl der Arbeitnehmer weiterhin arbeitete.

Die Situation wurde von dem legalen Arbeitsinspektor der regionalen Organisation der Gewerkschaft Dmitry Demyanovich unterstützt.

Der Vorfall ereignete sich aufgrund einer falschen Auslegung des Tarifvertrags, wonach die Dienstzeit "zum Zeitpunkt des Erreichens des Rentenalters" berechnet wird. Die Schlüsselformulierung hier ist "Ruhestandsalter". Die Rente, die ein Mann seit September 1998 erhalten hat, kann mit Sozialleistungen im Zusammenhang mit einer Behinderung gleichgesetzt werden. Das bedeutet aber nicht das Rentenalter. Daher ist es notwendig, die ganze Zeit zu berücksichtigen, in der der Mann in der Organisation arbeitet , erklärte er.

Das Unternehmen hörte sich die Argumente des Gewerkschaftsspezialisten an und führte eine Neuberechnung durch. Infolgedessen stieg die Erfahrung um 15 Jahre und die Höhe der Abfindung - um 2,3 Tausend Rubel. Belarussische Gewerkschaften laden junge Bildhauer ein, an einem Wettbewerb teilzunehmen, der der Arbeitsperson gewidmet ist

Quelle: СБ. Беларусь сегодня ↗

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