За взятку в крупном размере минского IT-специалиста приговорили к четырем годам лишения свободы

Вынесен приговор 46-летнему ранее не судимому горожанину, которого обвиняли в получении взятки в крупном размере, рассказали корреспонденту агентства «Минск-Новости» в прокуратуре Первомайского района.

Фото носит иллюстративный характер

Обвиняемый с февраля 2016 года по март 2018-го занимал должность заместителя начальника управления информационных технологий одной из кредитно-финансовых организаций и являлся должностным лицом, наделенным организационно-распорядительными полномочиями. Также он вправе был совершать юридически значимые действия.

Следствием установлено, что в этот период работник в два этапа принял от представителя частной компании, в которой ранее трудился, незаконное вознаграждение в размере 10 100 долларов. Оно предназначалось для лоббирования интересов фирмы, содействия в заключении двух договоров по внедрению и сопровождению программного обеспечения, разработке технического задания и т. д. Когда об этом стало известно, в отношении подозреваемого возбудили уголовное дело.

В суде он полностью признал вину в инкриминируемом преступлении, в содеянном чистосердечно раскаялся, уплатил доход, полученный преступным путем.

— У обвиняемого высшее образование, женат, на иждивении имеет малолетнего ребенка, ранее к уголовной ответственности не привлекался, — прокомментировала старший помощник прокурора Первомайского района Юлия Луговская, выступавшая по уголовному делу государственным обвинителем. — Суд признал его виновным в принятии должностным лицом для себя материальных ценностей, предоставляемых исключительно в связи с занимаемым им должностным положением, за благоприятное решение вопросов, входящих в его компетенцию, а также за выполнение в интересах дающего взятку какого-либо действия, которое это лицо должно было и могло совершить с использованием служебных полномочий (получение взятки), в крупном размере, и на основании ч. 2 ст. 430 УК назначил наказание в виде лишения свободы на срок четыре года, которые обвиняемый проведет в исправительной колонии в условиях усиленного режима, с лишением права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей и юридически значимых действий, на пять лет.