RBC presentó una nueva calificación de empleadores rusos

RBC presentó por quinta vez la calificación de los empleadores rusos. En 2026, 361 empresas con un número total de empleados 5.05 millones de personas participaron en la encuesta.

En comparación con el año pasado, este indicador del número de empleados aumentó en un 28% - en 2025 su número fue de 3,9 millones. Entre los participantes había empresas más grandes y medianas.

Se utilizaron cinco grupos de criterios para compilar la calificación:

empleados y condiciones de trabajo - salario, paquete social, cambio de personal, etc.; eficiencia empresarial y desarrollo innovador - dinámicas de ingresos, indicadores de rentabilidad, inversión en desarrollo, etc.; responsabilidad social - participación en costos de caridad y protección ambiental; reputación empresarial - la presencia de reclamaciones contra la empresa y los resultados de litigios, así como el número de violaciones identificadas durante las inspecciones por organismos gubernamentales; la opinión de los empleados - paquete de salario y social, oportunidades de carrera, etc.

El número de participantes de la encuesta RBC entre empleados de empresas incluidas en la clasificación ascendió a 124 mil.

Los resultados de la calificación se presentan en forma de grupos. Los representantes del primer grupo son los ganadores de la calificación, que mostraron los mejores resultados según los criterios de evaluación. Todos los miembros del mismo grupo toman la misma posición y se ordenan alfabéticamente.

Entre las empresas incluidas en el primer grupo de calificación RBC en 2026 están Sber, VTB, Rosatom, Alfa-Bank, NLMK, Norilsk Nickel, Severstal, Sibur, Yandex y otros.

El lugar en el ranking no depende del tamaño del negocio – entre los ganadores de la calificación incluida en el primer grupo, puede haber pequeñas organizaciones.

El ranking completo de empleadores se puede encontrar aquí.

El salario promedio en las empresas que participan en la clasificación ascendió a 187.16mil, un aumento de más del año en un 10%. El salario promedio más alto en 2026 es en el sector minero, por el año aumentó un 21% y ascendió a 242 mil rublos. El año pasado, el líder era el sector de TI, que ahora cayó al segundo lugar con un promedio de 225 mil rublos.

Los sueldos promedios más bajos se encuentran en el sector de la venta al por menor y la medicina, 128.000 y 145.000 rublos, respectivamente. En los mismos sectores, la facturación más notable del personal es del 37%, seguido del sector de servicios b2c - del 36%. Al mismo tiempo, el indicador de la medicina se ve afectado significativamente por la presencia entre empresas de redes de diagnóstico de laboratorio con alta rotación de personal de línea, las notas de estudio. La facturación más baja en los sectores mineros es del 12% y el complejo de combustible y energía es del 13%.

En 2026, la participación media de la inversión en el desarrollo empresarial fue del 9,8% de los ingresos. La mayor parte proviene de la minería (22%) y las telecomunicaciones (17,7%).