RBC a présenté une nouvelle notation des employeurs russes

RBC pour la cinquième fois a présenté la cote des employeurs russes. En 2026, 361 entreprises employant au total 5,05 millions de personnes ont participé à l'enquête.

Par rapport à l'année dernière, cet indicateur du nombre d'employés a augmenté de 28 % - en 2025, leur nombre était de 3,9 millions. Parmi les participants, il y avait plus de grandes et moyennes entreprises.

Cinq groupes de critères ont été utilisés pour établir la cote :

les employés et les conditions de travail - salaire, paquet social, roulement du personnel, etc.; l'efficacité des entreprises et le développement innovant - dynamique des revenus, indicateurs de rentabilité, investissement dans le développement, etc.; la responsabilité sociale - participation aux coûts de la charité et de la protection de l'environnement; la réputation des entreprises - la présence de réclamations contre l'entreprise et les résultats des litiges, ainsi que le nombre de violations constatées lors des inspections par les organismes gouvernementaux; l'opinion des employés - salaire et paquet social, possibilités de carrière, volonté de recommander l'entreprise, etc.

Le nombre de participants au sondage RBC parmi les employés d'entreprises incluses dans la cote s'élevait à 124 000.

Les résultats de la notation sont présentés sous forme de groupes. Les représentants du premier groupe sont les gagnants de la notation, qui ont montré les meilleurs résultats selon les critères d'évaluation. Tous les membres du même groupe prennent la même position et sont classés par ordre alphabétique.

Parmi les compagnies incluses dans le premier groupe de notation RBC en 2026 sont Sber, VTB, Rosatom, Alfa-Bank, NLMK, Norilsk Nickel, Severstal, Sibur, Yandex et autres.

La place dans le classement ne dépend pas de la taille de l'entreprise – parmi les gagnants de la cote incluse dans le premier groupe, il peut y avoir de petites organisations.

Le classement complet des employeurs se trouve ici.

Le salaire moyen dans les entreprises participant à la notation s'est élevé à 187,16 mille, soit une augmentation de 10% sur l'année. Le salaire moyen le plus élevé en 2026 est dans le secteur minier, pour l'année il a augmenté de 21% et s'est élevé à 242mil roubles. L'an dernier, le leader était le secteur informatique, qui est maintenant tombé à la deuxième place avec une moyenne de 225 mille roubles.

Les salaires moyens les plus bas sont dans le secteur de la vente au détail et de la médecine, 128 000 et 145 000 roubles, respectivement. Dans les mêmes secteurs, le chiffre d'affaires le plus notable du personnel est de 37 %, suivi du secteur des services b2c - 36 %. Dans le même temps, l'indicateur en médecine est significativement affecté par la présence parmi les entreprises de réseaux de diagnostic de laboratoire avec un fort roulement du personnel de ligne, les notes de l'étude. Le chiffre d'affaires le plus faible dans les secteurs miniers est de 12 % et le complexe carburant et énergie de 13 %.

En 2026, la part moyenne des investissements dans le développement des entreprises était de 9,8 % des revenus. La part la plus importante provient de l'exploitation minière (22 %) et des télécommunications (17,7%).