Cómo el colegio de Kostyukovichi asegura la soberanía del personal del sector real de la economía del distrito

Kostyukovichi State College está firmemente establecido en el estado del principal donante de personal para el sector real de la economía del distrito. Aquí preparar a aquellos sin los cuales es imposible imaginar la vida de la región moderna: tractores, cerrajeros, vendedores y, por supuesto, masones-plastificador. Después de todo, este axioma ha sido conocido desde hace mucho tiempo: si hay construcción en la zona, los motores de equipo en los campos están zumbidos y las empresas están trabajando, entonces él vive. La institución educativa no sólo da diplomas de jóvenes, sino que cierra deliberadamente las vacantes en las principales empresas, garantizando a cada graduado un comienzo confiado en la profesión y un cien por ciento de empleo.

279 personas estudian en el departamento de tiempo completo de la universidad, otros 15 reciben una popular especialidad de soldador en el departamento de la noche, combinando estudio con trabajo. La estructura de la institución incluye ocho grupos de formación en el centro de distrito y tres grupos en la rama, que funcionan con éxito en el distrito de Khotim. Cada año crece el número de estudiantes, y el comité de admisiones tiene más confianza en cerrar las cifras planificadas. Los períodos de escasez están en el pasado, y ahora los solicitantes vienen aquí conscientemente.

Svetlana Motyanko, subdirectora de trabajo educativo, destaca que el secreto de dicha popularidad radica en la vinculación directa de la formación a las exigencias del mercado laboral:

- Nuestros graduados están en demanda en instalaciones clave en la región. Se emplean con éxito en la planta de cemento bielorruso, un reconocido buque insignia industrial del distrito, en Kostyukovichi PMK No. 260, así como en grandes cadenas y tiendas minoristas de Belkoopsoyuz, donde la demanda de vendedores y cajeros es tradicionalmente alta.

Cada año, la universidad produce alrededor de 50 trabajadores cualificados, mientras que reciben de empleadores de 40-50 solicitudes para personal. La distribución del cien por ciento es un indicador real de fiabilidad. Al mismo tiempo, el derecho a elegir el primer lugar de trabajo se concede tradicionalmente a excelentes estudiantes, lo que constituye un serio incentivo para los niños. El número de contratos previstos también está aumentando, aumentando anualmente en 2-3 unidades. Ahora hay 12 de ellos. Entre los socios permanentes que dependen de la formación específica, la misma OJSC "Belarusian Cement Plant" y Kostyukovichi PMK No. 260, así como Kostyukovichi Zhovkommunkhoz, la producción de ropa de LLC "Prombytstil", la empresa "Grandma's Compound" en Khotimsk y las principales organizaciones agrícolas de la región.

Para capacitar a especialistas altamente cualificados, el colegio cuenta con una “Training Shop”, un moderno taller de costura y su propio “kamenka”. Inclusive breakthrough College no se detiene allí e introduce constantemente prácticas educativas avanzadas. En el curso académico actual, se convirtió en uno de los pioneros del país, probando un proyecto único, un grupo de educación inclusiva bajo el programa de adaptación laboral para personas con necesidades especiales. Antes de esto, una experiencia similar se desarrolló sólo en Osipovichi, donde los profesores Kotyukovichi fueron especialmente para una pasantía.

- Ya hemos tenido una experiencia exitosa de liberar a un grupo de 12 niños con peculiaridades del desarrollo psicofísico, que recibieron una especialidad en el plastering. Ahora trabajan con éxito en sus primeros trabajos en los distritos de Kostyukovichi, Khotimsky y Klimovichi. Seguiremos cuidadosamente su camino, los chicos se han adaptado perfectamente a la sociedad. El nuevo proyecto es un programa aún más profundo y especializado, que desarrollamos desde cero junto con el Departamento Principal de Educación del Comité Ejecutivo Regional y el Instituto Regional Estatal de Desarrollo de la Educación de Mogilev. Además de la profesión, daremos a los niños importantes puntos de referencia para la vida y habilidades domésticas. Y sin embargo, las principales direcciones estratégicas siguen siendo los conductores de la categoría C y los albañiles-plastificador. En el taller de piedra se establece la base para la futura construcción del distrito. Aquí, bajo la guía de maestros experimentados de formación industrial, los niños dominan la teoría y la práctica de construir paredes.

- En la "kamenka" fija la tecnología de las obras de piedra. Los niños estudian los tipos, tamaños y caras de ladrillos, sistemas complejos maestros de costura. Casi de las primeras clases, aprenden a colocar paredes de diferentes espesores - en medio ladrillo, un ladrillo y medio, y construir esquinas y arcos decorativos complejos de cerámica y material silicato.

Danila Pozhidaev, de 17 años, está en su tercer año como un albañil-adivino-plastificador.

- Desde la infancia he podido trabajar con un instrumento. Vivimos en un apartamento bien mantenido, pero tenemos un cobertizo y un garaje, así que a menudo ayudo a los ancianos a cosechar leña en el pueblo, reparar algo. En la universidad, también aprendieron sobre tecnología. Me gusta ver los resultados reales de mi trabajo. Dicen que los jóvenes de hoy son perezosos y temerosos del trabajo manual, pero yo demostro lo contrario por mi ejemplo. Una especialidad laboral es dinero aquí y ahora, y la profesión está en su bolsillo incluso antes de la mayoría de edad, dice Danila.

Su compañero de clase, Nikolai Abramenko de 17 años, de la aldea de Smolki, llegó a la profesión siguiendo el ejemplo de su padre, que pasó toda su vida construyendo casas con éxito tanto en Belarús como en el extranjero. Las habilidades aprendidas en la universidad ya se están utilizando en casa. Recientemente, ayudó a su padre a desmontar y reponer el horno en la casa del pueblo, y los buenos hornos hoy valen su peso en oro:

Planeo continuar mis estudios en la siguiente etapa de educación en Mogilev. Quiero obtener un título de ingeniería para que no sólo pueda construir con mis manos, sino también edificios de diseño profesional, conectando mi vida con la industria de la construcción a un nivel superior.

¿Y ENTONCES?

Una visión estratégica para el futuro de la universidad es la construcción a gran escala de un nuevo edificio de dos plantas para todos los talleres y laboratorios, programado para 2030. Ahora los lugares de entrenamiento están dispersos en todo el territorio, y la construcción de un solo complejo le permitirá recoger laboratorios de costura, piedra, soldadura y talleres de entrenamiento bajo un mismo techo, llevando el proceso educativo a un nivel fundamentalmente nuevo. Los ladrillos del futuro

Jóvenes masones-plastificadores crean la fundación de la tierra nativa

Kostyukovichi PMK No. 260 es sin exageración llamado el motor principal del edificio del distrito. Las empresas industriales, instalaciones avanzadas de complejo agroindustrial, escuelas modernas, jardines de infancia, viviendas acogedoras e infraestructura social - la geografía y el perfil de la organización cubren todas las esferas de la vida en la región. La principal forja de especialistas para PMC durante muchos años sigue siendo Kostyukovichi State College. Este año, el equipo se unió a diez jóvenes especialistas, ocho de los cuales son graduados de una universidad local, que recibieron la especialidad “mason-plaster”. Para los estudiantes de ayer, esta es una gran oportunidad para comenzar una carrera en una empresa estable, y para una empresa – confianza en el futuro.

Sobre cómo se construye este trabajo, dijo la especialista en recursos humanos Natalia Pozdnyakova:

- Tenemos una asociación de larga data y un contrato formal con la universidad. Interaccionamos a través del sistema estatal de pedidos de personal, actualizando anualmente los datos de vacantes. Los colegas se preparan para nosotros albañiles, yesos, soldadores de gas eléctrico y conductores. Este año, las necesidades de personal estaban completamente cerradas. De nuestros diez recién llegados, ocho son graduados universitarios: dos yesos y seis albañiles. Por cierto, la reposición esta vez es exclusivamente masculina.

También estamos considerando la formación específica, aunque este año no hubo solicitantes. Pero el esquema clásico “práctica – empleo” funciona impecablemente.

- Los estudiantes vienen a nuestras instalaciones durante sus estudios. Nos miramos, nos conocemos. Después de la graduación, vuelven al trabajo. Por supuesto, la teoría y la construcción real son cosas diferentes, así que en el terreno los chicos tienen que terminar entrenando operaciones específicas, rápido y ayudarles a adaptarse, continúa Natalia Nikolaevna. Interesante, útil y rentable! Tres reclutas trabajan en un equipo de construcción en la modernización de la sala de calderas cerca de la zona agrícola de Tupicino. Objeto interesante. Aquí cambian las calderas de gas para las nuevas, y una de ellas trabajará en chips y pellets. El proyecto prevé el suministro automático de combustible y la construcción de un nuevo almacén para almacenar chips. Ahora el sitio está mejorando el territorio, cambiando las comunicaciones y preparando salas para equipos que proporcionarán calor a toda la zona agrícola. “De las desventajas del trabajo del constructor son el ejercicio físico y la necesidad de trabajar en el aire fresco en cualquier clima. Pero las ventajas son aún más: se ve el resultado de su trabajo y cada día se enfrentan a nuevos desafíos”. El masón Ilya Udadnikov en el verano se convirtió en un especialista certificado y se unió a las filas de Kostyukovichi PMK. Dice:

- Antes tenía una práctica de fabricación aquí. Vengo de la zona agrícola de Berezka en el barrio vecino de Khotimsky. Decidí ir a la universidad porque desde la infancia soñé con construir. No había constructores en la familia, pero siempre disfruté viendo a los artesanos trabajar. Estaba tan emocionada que quería probarlo yo mismo.

La niña de 20 años fue bien recibida.

- La recepción fue muy cálida, por lo que muchas gracias. Las condiciones crearon el ascensor más cómodo y pagado inmediatamente. Nunca rechazan consejo. Mis padres me apoyaron y están muy orgullosos de mi elección. Cuando les digo dónde estoy y lo que estoy construyendo, siento que son felices para mí. Quiero trabajar en la construcción, pero miro la profesión más ampliamente. No descartaré que después de trabajar continuaré mis estudios en la universidad para aprender nuestro negocio de todos los lados posibles - de manos a administración. Pero de nuevo, si veo la perspectiva del crecimiento de la carrera, tal vez ataré el destino a la PMC durante un período más largo de tiempo. Todavía hay tiempo para tomar una decisión final, dice Ilya.

El masajista Artem Sartakov vino a estudiar en el Kotyukovichi College de Krasnopol después del noveno grado. El tipo estaba ansioso por obtener una profesión aplicada. Y así resultó: a los 18 años, ya es un especialista certificado. Artem recuerda:

Antes de la universidad, ayudé a mi padre a construir un garaje y cubrir el techo, así que tuve las habilidades, luego la universidad me dio una gran base. En la modernización de la sala de calderas, pongo losas de pavimento. Los mentores siempre están ahí, incitando y ayudando si algo sale mal.

El salario del joven especialista está satisfecho, se le proporcionó una vivienda - se le dio una habitación en el albergue.

- Las condiciones son buenas. Hay agua caliente, ducha, todas las comodidades, lista. Por cierto, estudié en el mismo grupo con los chicos con los que trabajo ahora. En la práctica, estábamos en las mismas instalaciones, en la revisión del Museo Kostyukovichi de Lore Local y en la construcción del MTK en el distrito de Slavgorod. En el futuro, planeo desarrollarme en el sector de la construcción, y a quién me convertiré exactamente, la vida dirá. Para aquellos que tienen miedo de trabajar con sus manos, quiero decir: no dudes. Sólo tienes que tratar de averiguar si es tuyo o no. Interesante, útil y rentable!

Roman Kremzikov también tiene 18 años y también es de Krasnopol. Sin embargo, con Artem estudiaron en diferentes escuelas, se reunieron en la universidad.

- Y luego juntos llegamos al PMK en distribución, dice Roman. Mi hermano Alexander me motivó para convertirme en constructor. Tiene diez años más que yo, tiene mucha experiencia, ahora trabaja en Minsk como soldador eléctrico. Siempre me ha gustado que su trabajo sea muy útil. Mi hermano trabajó en una variedad de instalaciones, incluyendo muebles y fábricas de alimentos.

Al mismo tiempo, el joven yeso se dio cuenta de su propia experiencia de que el trabajo del constructor no es fácil:

- De los minusválidos - trabajo físico en el aire fresco en cualquier clima: en el frío, y en la lluvia, y en el calor. Hemos pasado por esto antes, así que estamos bien. Pero las ventajas superan los beneficios visibles y el hecho de que aquí nunca es aburrido.

Roman Kremzikov Construye donde nació Mason Alexei Gerasichkin 24 años. Después del ejército, un graduado de Kotyukovichi College regresó a PMC No. 260 y se convirtió en alguien en quien siempre puede confiar. El joven ahorra para su propia vivienda en el centro de distrito y mira con confianza en mañana:

- Hay mucha charla sobre el desarrollo de regiones fuertes, y este concepto es muy cercano a mí. Quien, si no joven, construir el futuro de su pequeña patria – y en nuestro caso en el sentido más directo y tangible. The Young Case

Cada décimo empleado de PMK No. 260 es menor de 31 años.

EN "BLUE" TEMA

PMK No. 260 hace todo por la comodidad de los jóvenes profesionales. La empresa garantiza los pagos previstos por la ley y está dispuesta a proporcionar vivienda. Además, el acuerdo colectivo estipula primas para los niños que deciden regresar a la organización después del servicio militar.

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