MegaFon dos veces reconoció como uno de los líderes entre las marcas HR

El operador de telecomunicaciones recibió altos puestos en dos listas de líderes entre empleadores, que evalúan tanto el lado tecnológico como social de las organizaciones. La base de los logros de la empresa es un enfoque integrado que permite al equipo desarrollar y realizar tareas eficazmente.

Por cuarta vez seguida, MegaFon recibió el más alto “Estado de platino” en el ranking anual de Forbes. Al mismo tiempo, la empresa entró en la lista actualizada de líderes entre empleadores de RBC, informó el servicio de prensa del operador.

Forbes compara a los participantes en los principales elementos de la agenda ESG – esta lista incluye ecología, gobernanza corporativa, empleados y sociedad. Para compilar la calificación, expertos compararon 222 empresas.

El análisis de RBC incluye más de 40 indicadores distribuidos en cinco áreas: empleados y condiciones de trabajo, responsabilidad social, eficiencia empresarial y desarrollo tecnológico, reputación empresarial y opiniones de los empleados. Lugares en la parte superior del ranking están ocupados por empresas en las que la innovación ocurre simultáneamente con el cuidado de las personas. Se evaluó un total de 361 organizaciones.

El enfoque del sistema del operador móvil se basa en el uso de soluciones digitales para el desarrollo del capital humano y el uso de herramientas de IA para construir una pista profesional comprensible y estable.

Al mismo tiempo, la empresa está ejecutando proyectos específicos para ayudar a los huérfanos, los orfanatos y los ciudadanos con discapacidad. Entre ellas cabe citar la orientación profesional, el deporte y la capacitación en alfabetización digital.