In Ulan-Ude, the employer was fined for the employment of a former bailiff

En la capital de Buryatia, la Fiscalía del distrito de Oktyabrsky reveló una violación de la legislación sobre la lucha contra la corrupción en el empleo de un ex funcionario público.

The inspection showed that the commercial organization employed a citizen who previously held the position of bailiff. Según la ley, el empleador tenía que notificar a su antiguo lugar de trabajo dentro de los 10 días siguientes a la conclusión del contrato de empleo, pero el plazo fue violado.

Por decisión de la fiscalía, el funcionario responsable fue llevado a la responsabilidad administrativa. Le multaron 20 mil rublos.

Según la ley federal, los empleadores están obligados a notificar la contratación de antiguos empleados estatales y municipales si han pasado menos de dos años después de su despido. Este requisito está consagrado en el artículo 12 de la Ley Federal sobre la lucha contra la corrupción y en el artículo 64.1 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.