Garanties de travail ont Vologida résidents élevant des enfants

Le Ministère du travail et de la protection sociale a rappelé que les travailleurs ayant des enfants de moins de trois ans ont un certain nombre de garanties. Ces mesures visent à aider les résidents de Vologda qui sont prêts à combiner travail et garde d'enfants sans perdre de revenus.

À la demande de l'employé, vous pouvez obtenir un congé pour prendre soin d'un enfant jusqu'à trois ans. Vous pouvez travailler à temps partiel et à domicile. Il est également possible de passer à un autre emploi avec la préservation du salaire moyen jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de un et demi.

De plus, l'employeur ne peut pas faire participer ces employés à des heures supplémentaires la nuit, les week-ends, les jours fériés et les voyages d'affaires. Cela ne peut être fait qu'avec le consentement écrit du citoyen, en l'absence d'indications médicales.

Un employeur ne peut pas résilier un contrat de travail avec une femme qui a un enfant de moins de trois ans. Les exceptions sont les violations flagrantes des devoirs du travail par l'employé, la liquidation de l'organisation.