Трудовые гарантии имеют вологжане, воспитывающие детей

В министерстве труда и социальной защиты напомнили, что работники с детьми до трех лет имеют целый ряд гарантий. Меры направлены на помощь вологжанам, которые готовы совмещать работу и заботу детях, не теряя в доходах.

По заявлению работника можно получить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. При этом можно остаться на работе на неполный рабочий день и работать на дому. Также есть возможность перевестись на другую работу с сохранением среднего заработка до достижения ребенком полутора лет.

Кроме того, работодатель не может привлекать таких сотрудников к сверхурочной работе в ночное время, выходные, праздничнее дни, направлять в командировки. Это можно делать только с письменного согласия самого гражданина, при отсутствии медицинских показаний.

Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка младше трех лет. Исключения – грубые нарушения работником трудовых обязанностей, ликвидация организации.