Kostroma PATP-3 a rejoint la norme démographique
Kostroma société de transport routier PATP-3 est officiellement devenu membre de la norme démographique régionale
La compagnie de transport routier de Kostroma PATP-3 est officiellement devenue membre de la norme démographique régionale. Les employés peuvent désormais compter sur des mesures de soutien familial supplémentaires, notamment une aide financière à la naissance d'un enfant et des bons d'achat pour les enfants dans les camps de pays.
La compagnie dessert les lignes de bus urbaines et suburbaines. Son équipe emploie plus de 200 personnes, dont environ un quart sont de jeunes spécialistes. En outre, PATP-3 a sa propre école de conduite, qui, en particulier, forme les conducteurs d'autobus.
L'aide aux familles est considérée comme faisant partie de la politique sociale et du personnel. Les employés reçoivent un soutien matériel pour des raisons familiales importantes, organisent des vacances pour enfants, des excursions et des événements corporatifs. Une attention particulière est accordée aux jeunes employés et aux dynasties du travail.
L'un de ces exemples est le chauffeur Maxim Chikhvatov, qui est venu à l'entreprise en juillet, poursuivant la tradition familiale: son père a également travaillé pendant de nombreuses années à PATP-3. Récemment, Maxim a eu un enfant et il a appris qu'une jeune famille peut recevoir une aide financière d'un employeur. Selon le conducteur, le conjoint a décidé de diriger ces fonds vers les besoins du bébé.
Le directeur général de l'entreprise Vladimir Belousov a noté que de nombreux employés viennent ici après leurs parents. De plus, les dynasties familiales se développent non seulement chez les conducteurs, mais aussi chez les comptables, les serruriers et les représentants d'autres professions. Selon la direction, le soutien familial aide à retenir les spécialistes et à renforcer l'équipe.
