Костромское ПАТП-3 присоединилось к демографическому стандарту

Костромское автотранспортное предприятие ПАТП-3 официально стало участником регионального демографического стандарта. Теперь сотрудники могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки семей, в том числе материальную помощь при рождении ребёнка и путёвки для детей в загородные лагеря.

Предприятие обслуживает городские и пригородные автобусные маршруты. В его коллективе трудятся более 200 человек, около четверти из них — молодые специалисты. Кроме того, у ПАТП-3 есть собственная автошкола, где, в частности, готовят водителей автобусов.

Помощь семьям здесь рассматривают как часть социальной и кадровой политики. Работникам оказывают материальную поддержку по важным семейным поводам, организуют детский отдых, экскурсии и корпоративные мероприятия. Отдельное внимание уделяют молодым сотрудникам и трудовым династиям.

Один из таких примеров — водитель Максим Чихватов, который пришёл на предприятие в июле, продолжив семейную традицию: его отец также много лет работает в ПАТП-3. Недавно у Максима родился ребёнок, и он узнал, что молодая семья может получить финансовую помощь от работодателя. По словам водителя, эти средства супруга решила направить на нужды малыша.

Исполнительный директор предприятия Владимир Белоусов отметил, что многие сотрудники приходят сюда вслед за родителями. Причём семейные династии складываются не только среди водителей, но и среди бухгалтеров, слесарей и представителей других профессий. По мнению руководства, поддержка семей помогает удерживать специалистов и укреплять коллектив.