Soutien au lancement. Comment les jeunes s'adaptent à leur premier emploi

Cette année, 823 jeunes spécialistes ont pris leur premier emploi à Bellegprom. Hier, les étudiants maîtrisent la chaîne de production, apprennent à appliquer les connaissances dans la pratique, écoutent les conseils de mentors qualifiés et acquièrent progressivement de l'expérience. Toutes les conditions ont été créées pour leur perfectionnement professionnel dans les organisations, par exemple les préférences financières, l'aide de collègues expérimentés. Un exemple frappant de cela est JSC Galantey.

Maria Velikoda, collectionneuse de pièces et produits. En 2026, l'organisation a accepté 102 jeunes spécialistes, le directeur adjoint du travail sur l'idéologie et le personnel Olga Kisel a cité des statistiques. Pour la première fois, les travailleurs visés étaient employés, dont 10 personnes récemment arrivées.

L'entreprise emploie surtout des enfants ayant un enseignement secondaire spécial et professionnel. Par exemple, de jeunes spécialistes diplômés du Collège d'État de l'industrie de la mode de Minsk, du Collège d'État de technologie et de conception de l'industrie légère de Minsk, du Grodno State College of Consumer Services, du Molodechno State College, du Pinsk State College of Engineering and Technologies et bien d'autres travaillent ici. Ceux qui ont reçu des études supérieures, en particulier les diplômés de l'Université technologique d'État de Vitebsk, sont également tombés sur l'entreprise de maroquinerie.

Voici les professionnels de bienvenue d'un large profil. Fondamentalement, des spécialistes comme un designer de mode, un technologue, un ingénieur logiciel, un marketeur viennent à l'organisation.

Olga Kisel. La plus grande pénurie est constituée d'égouts et de couturières, a déclaré Olga Kisel. Malgré le fait que JSC Galantey est l'organisation de base pour les collèges de Minsk, nous sommes confrontés à des difficultés de personnel. Par conséquent, il est nécessaire d'attirer des gens des régions.

L'équipe est dominée par les filles, mais récemment il y a plus de gars parmi les employés qui sont employés par couturières, égouts de produits.

Olga Kisel a souligné que la société par actions ouverte accueille le désir de ceux qui souhaitent relier leur vie à l'entreprise, de pratiquer ici. Cela permet aux jeunes non seulement d'avoir une idée des processus de production, mais aussi de comprendre si vous êtes près de travailler dans cette organisation.

- Nous offrons l'occasion aux hommes de visiter l'usine, de se familiariser avec la production, ainsi que de communiquer avec la direction, le directeur adjoint pour le travail idéologique et personnel partagé les détails. Si nous comprenons qu'une personne peut faire face aux tâches, alors nous envoyons une demande au collège et comptons sur lui dans le futur. Au fait, il y a beaucoup de jeunes professionnels qui ont déjà pratiqué avec nous. Le premier lieu de travail n'est pas seulement un emploi, mais une étape responsable dans une nouvelle vie. Et Galantey est prête à soutenir les jeunes. Chaque nouveau venu se voit attribuer un spécialiste qualifié. Cela aide les enfants à s'adapter au flux de travail.

Les débutants attendent une vie riche au sein de l'entreprise, par exemple, divers concours, événements culturels.

- Chaque année, notre organisation organise une tournée à grande échelle "Galantey". Tout le monde peut aller à la nature, dit Olga Leonovna. En outre, de jeunes spécialistes participent activement aux concours créatifs du district de Moscou et préparent des salles pour eux.

Toutes les conditions sont créées pour la réalisation de soi. L'entreprise dispose d'une salle de sport où vous pouvez faire du fitness, de la danse, de la musculation.

Soutenir les jeunes professionnels et financièrement. Les gars reçoivent les frais d'enlèvement. De plus, une assurance médicale est fournie. Je vais probablement continuer à travailler dans l'entreprise. Une aide en espèces a également été reçue par la designer Ksenia Makuhin, qui travaille dans une usine de maroquinerie depuis deux mois. Selon la jeune spécialiste, elle a également accumulé un certain montant pour son déménagement dans la capitale.

Avant de venir à Galantey, la jeune fille a étudié pendant cinq ans comme designer de mode à l'Université Technologique d'État de Vitebsk. Le choix de l'organisation a été influencé par une réunion d'orientation professionnelle, qui a eu lieu une fois à l'université.

- On nous a dit quelles conditions la compagnie fournit, la fille se souvient. Bientôt, je suis arrivé au Département des ressources humaines pour obtenir les renseignements nécessaires. J'ai reçu une visite de la production, présenté à la tête du laboratoire central Tamara Selitskaya. J'ai aimé, et plus tard je suis allé interviewer mon portfolio.

Initialement, Ksenia a revendiqué le poste d'artiste, mais il n'y avait pas de postes vacants, donc la fille a obtenu un emploi de designer. Pour elle, ce champ d'activité était dans quelque chose d'inconnu.

- Bien sûr, les connaissances de base qu'elle a reçues au cours de ses études à l'université étaient utiles, mais certains concepts sur GOST ont dû être appris, a admis Ksenia. Après tout, avant de travailler ici, je n'avais jamais rencontré de maroquinerie.

Les difficultés, comme n'importe quel jeune spécialiste dans les premiers jours de distribution, sur la façon dont les filles se rencontraient, mais elles ont réussi à faire face grâce à la réactivité des collègues. Ici, l'interlocuteur a souligné, il y a des gens amis qui sont prêts à prêter main forte à tout moment.

Les jours de travail de Xenia sont saturés jusqu'à la limite. Elle doit concevoir et modéliser des produits, consulter les ingénieurs sur les matériaux et les accessoires, être en contact avec les technologues.

Ksenia Makuhin n'exclut pas qu'il continuera à travailler à l'avenir à l'OJSC Galantey.

- Je ne suis pas le genre à regarder trop vers l'avenir. Comme ils disent, si vous voulez faire rire Dieu, parlez-lui de vos projets. Mais il est probable que je continuerai à travailler ici. Peut-être que je vais essayer en tant qu'artiste plus tard.

Maria Velikoda, collègue de Ksenia, est diplômée du Collège national de technologie et de conception de l'industrie légère de Minsk. Elle a fait connaissance avec l'entreprise pendant la pratique, donc l'adaptation a été facile. La jeune fille a été distribuée dans la spécialité du collectionneur de pièces et de produits. Elle a dit ceci au sujet de sa journée de travail:

- S'ils donnent un nouveau produit, alors je vais à l'atelier de découpe, traiter les pièces. Plus tard, je collectionne le produit et je le donne à la couture. Lorsque les pièces sont retournées, je continue de travailler avec elles et je renvoie la couturière.

Daria Kozak, qui a travaillé à Galantey en tant que cible du Grodno State College of Consumer Services, est responsable de la confection des pièces de dessus et de doublure dans les sacs.

Anastasia Pashkova, diplômée du Collège national de technologie et de conception de l'industrie légère de Minsk, passe ses jours de semaine dans une nouvelle machine à coudre moderne avec contrôle logiciel. Elle met les détails dans un dispositif spécial, le nourrit sous l'aiguille, et l'appareil sur un circuit donné effectue indépendamment une ligne. Selon le jeune spécialiste, il n'est pas facile de maîtriser la profession à la première étape en raison de la variété des modèles, mais les compétences de vitesse viennent avec l'expérience.

Et l'organisation, à son tour, fait tout pour que les débutants puissent devenir de vrais professionnels.

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