Сенько: отдельными мерами ответить на масштаб вызовов цифровизации труда невозможно

На протяжении всей истории развитие технологий влияло на характер труда. Когда-то появление машин кардинально изменило производство и стало основой промышленной революции. Сегодня столь же серьезное влияние на социально-трудовую сферу оказывают цифровые технологии. Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько на проходящей сегодня, 13 октября, в Минске Международной стратегической сессии «Справедливое преобразование рынка труда в условиях распространения цифровых технологий», собравшей в белорусской столице представителей национальных профцентров и отраслевых профсоюзов, научного и экспертного сообществ почти 30 стран, сообщает корреспондент sb.by.

Тема стратегической сессии «Справедливые преобразования рынка труда в условиях распространения цифровых технологий» актуальна для всех стран, высказал убеждение Юрий Сенько:

— Подтверждением этому служит тот факт, что в текущем году страны — участницы Международной организации труда приняли новую Конвенцию — «О достойном труде в платформенной экономике». Это важный шаг в поиске решений, которые позволят обеспечить надлежащую защиту работников в условиях появления новых форм занятости. По сути, документ задает ориентиры для дальнейшей работы государств и социальных партнеров в этой сфере.

Но платформенная занятость — это лишь один из вопросов, связанных с цифровизацией, подчеркнул лидер ФПБ:

— На протяжении всей истории развитие технологий влияло на характер труда. Когда-то появление машин кардинально изменило производство и стало основой промышленной революции. Сегодня столь же серьезное влияние на социально-трудовую сферу оказывают цифровые технологии. Разница лишь в том, что эти преобразования происходят значительно быстрее. Цифровые технологии, искусственный интеллект, роботизация, платформенная занятость — все это уже вопросы не будущего. Это то, что меняет привычные нам вещи и процессы буквально на наших глазах.

Юрий Сенько отметил, что многие государства уже реализуют конкретные меры, другие — только формируют подходы к регулированию новых форм занятости и использованию искусственного интеллекта.

— Однако очевидно, что отдельными мерами ответить на масштаб вызовов невозможно. Необходим комплексный и долгосрочный подход, основанный на взаимодействии государства, профсоюзов, нанимателей, научного и экспертного сообщества. Именно этому и посвящена наша международная стратегическая сессия — обмену опытом, обсуждению существующих вызовов и поиску практических подходов, которые помогут обеспечить баланс между технологическим развитием и защитой интересов человека труда.

Проходящая 13–14 октября в Минске Международная стратегическая сессия нацелена на выработку новых практических механизмов защиты интересов работников в условиях преобразования рынка труда в цифровую эпоху, сообщили sb.by в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси. В центре внимания участников будет поиск согласованных подходов к обеспечению достойного труда, защите прав работников и сохранению социальных гарантий в условиях стремительного развития технологий.

Работа стратегической сессии включает три тематических направления. Первое — правовое регулирование трудовых отношений в условиях цифровизации. Участники рассмотрят вопросы адаптации законодательства к новым формам занятости и защиты прав работников цифровых платформ.

Второе направление — обучение на протяжении всей жизни как основа достойного труда и социальной справедливости в эпоху технологических изменений. В центре дискуссии — доступность профессионального образования и переподготовки, создание условий, позволяющих работникам адаптироваться к меняющимся требованиям рынка труда.

Третья площадка будет посвящена обеспечению достойного труда для социально уязвимых групп населения — молодежи, женщин и работников старшего возраста — в цифровой экономике. Предполагается обсудить механизмы предупреждения дискриминации, расширения возможностей трудоустройства и обеспечения равного доступа к профессиональному развитию и социальным гарантиям.