في جنوب (أورال) بدأ البحث عن المهنيين مرتين

وقد أصبح أرباب العمل في منطقة شيلابينسك أكثر نشاطا بشكل ملحوظ في البحث عن قطع وتركيب المسارات والمهندسين الميكانيكيين. وفي بعض التخصصات، زاد عدد الشواغر في السنة بأكثر من الضعف. وفيما يتعلق بالتغييرات في سوق العمل الإقليمية، قال محلل " العمل الحرفي " .

وأظهرت أكبر زيادة في الطلب بين هذه المهن تخفيضات. وفي الربع الثالث من عام 2026، أصبحت الشواغر بالنسبة لها أكثر من عام مضى بنسبة 119 في المائة. كما زادت المرتبات المعروضة. وفي المتوسط، يرغب أرباب العمل في دفع مبلغ 134 ألف روبل شهريا. وهذا أعلى بنسبة ٦٢ في المائة من رقم العام الماضي.

وفي المرتبة الثانية من حيث ديناميات الطلب هي تركيبات المسار. وزاد عدد الشواغر بنسبة 104 في المائة. ويعمل موظفون من هذه التخصصات في إصلاح وصيانة مسارات السكك الحديدية، والتحقق من حالة السكك الحديدية، والنائمين والمفاتيح. وبلغت عروض المرتبات لهم ما متوسطه 65 ألف روبل شهريا، مما يضيف 46 في المائة على مدى السنة.

الخط الثالث أخذه مهندسون ميكانيكيون البحث عنهم أكثر تواتراً بنسبة 90 في المائة وكان متوسط عرض الرواتب 110 ألف روبل، وهو أكثر بنسبة 47 في المائة منه في الربع الثالث من عام 2025.

ولوحظت حالة مماثلة في مناطق أخرى من روسيا. وزاد عدد الشواغر في المفرزات بشكل ملحوظ في البلد بنسبة 15.8 في المائة. وزاد الطلب على المحركات بنسبة ١٥٧ في المائة، بالنسبة للعاملين في الجدران الجافة - بنسبة ١٢٨ في المائة، بالنسبة لمهندسي الإنتاج والإدارات التقنية - بنسبة ١١٢ في المائة.

وشمل التقييم أيضاً مهندسي شركة KIPIA والبستانيين وعمال الكابلات.

وفي الوقت نفسه، فإن الذين يريدون الحصول على وظيفة في بعض تخصصات العمل لا يزالون قليلين. According to the development director of Avito Work, Roman Gubanov, in the third quarter, there was only one response per knitter vacancy on average. For 100 vacancy of KIPIA engineers - about 40 responses.

وتحدد الخدمة أن الأرقام القياسية للمرتبات تُحسب وفقا للمبالغ المبينة في الشواغر. وقد تختلف الإيرادات الحقيقية للموظفين بسبب عدم إدراج العلاوات والعلاوات وغيرها من المدفوعات الإضافية في الإحصاءات.