أخذت شركات تولا أكثر من 1.6 مليون روبل من الإعانات المقدمة من القطاع الخاص منذ بداية عام 2026

وفي عام 2026، نقلت إدارة الصندوق الاجتماعي لروسيا في منطقة تولا إلى أصحاب السياسات أكثر من 1.6 مليون إعانة لتشغيل العمال الذين انتقلوا من مناطق أخرى. وتسدد المدفوعات في إطار برنامج الدولة لدعم أرباب العمل الذين يجتذبون موظفين من مناطق أخرى.

وتُقدم الإعانات حصراً لتعيين موظفين في المهن التي تتطلبها المنطقة. وتتكون السلطات الإقليمية من قوائم بهذه التخصصات

وتبلغ قيمة المدفوعات ثلاثة أرباح دنيا، بزيادة مقدار أقساط التأمين ومعامل المقاطعة، لكل شخص يعمل. تحويل الأموال في أجزاء - بعد الأشهر الثالثة والسادسة والتاسعة والثانية عشرة من عمل الموظف

وبغية الحصول على إعانة، يتعين على رب العمل أن يرسل طلباً إلى دائرة التوظيف من خلال برنامج العمل في روسيا يتضمن قائمة بالشواغر. ويمكنكم أن تتقدموا بطلبات إلى الوكالة قبل ثلاثة أشهر من عمل الموظف، ولكن في موعد لا يتجاوز أربعة أشهر من تاريخ إبرام عقد العمل.

الشروط الرئيسية للبرنامج: لا يقل مرتب الموظف عن الحد الأدنى للأجور، والتسجيل لفترة كاملة، والبعد عن مكان التسجيل السابق إلى مكان العمل الجديد عن 50 كيلومترا على الأقل. ويجب ألا يكون العمل ذا طابع متنقل أو أن يُضطلع به أثناء المرور العابر

The right to a subsidy are organizations of the military-industrial complex, enterprises of priority sectors of the economy, as well as legal entities registered in the territories of the DPR, LPR, Zaporozhye and Kherson regions that do not have arrears to employees on wages

ويقوم الصندوق الاجتماعي بفحص صاحب العمل وتحديد الأشخاص العاملين. وتتلقى الدفعة الأولى في غضون 10 أيام عمل بعد إرسال الطلب إلى وحدة الاستخبارات المالية بقرار إيجابي. تُوفّر الشرائح اللاحقة، الثانية والثالثة والرابعة، بعد التحقق من نتائج الأشهر السادسة والتاسعة والثانية عشرة من عمل الموظف