Studie: Gehälter von Kurieren und Fachkräften mit Hochschulbildung sind gleich

Dies sind die Daten eines großen Dienstes für die Arbeitssuche und Rekrutierung in Russland.

Es sei daran erinnert, dass der Mediangehalt ein Wert ist, der alle Indikatoren in der Stichprobe in zwei gleiche Teile teilt: Die Hälfte der Arbeitnehmer erhält weniger als diesen Betrag, die Hälfte - mehr.

Im vergangenen Jahr ist die Bezahlung für Lieferarbeiter um ein Viertel gestiegen. Im Ranking der Berufe nach mittlerem Gehalt wird der „Kurier nahe bei Maschinisten und Softwareentwicklern platziert – über Geologen und Chirurgen.

Das Einkommen eines Kuriers im Jahr 2025 lag unabhängig von der Jahreszeit konstant über 100 Tausend Rubel pro Monat. Arbeiten an Spitzentagen - Neujahrsferien, 14. Februar und 23. März 8 ermöglichen es Ihnen, mehr als 200 Tausend in einzelnen Monaten zu verdienen.

Die Anzahl der offenen Stellen aus Lieferdiensten in den letzten drei Monaten stieg um 6% und Gehaltsangebote - um 8% für das Jahr: von 130 Tausend auf 140 Tausend Rubel.

Ironisches Detail: Die Bewerber selbst, nach dem Lebenslauf zu urteilen, sind bereit, für 60-70 Tausend Rubel zu arbeiten - das ist halb so viel wie Arbeitgeber anbieten. Warum gibt es eine solche Großzügigkeit seitens der Unternehmen?

Der erste Grund ist das banale Gesetz von Angebot und Nachfrage. E-Commerce hat seinen Umsatz in drei Jahren verdoppelt, die Nachfrage nach Lieferung hat sich vervierfacht, und es gibt nicht genug Kuriere. Die Zahl der offenen Stellen wächst weiter, und der Lebenslauf wird im Gegenteil immer weniger. Große Marktplätze und Lieferdienste konkurrieren um die gleichen Leute, kaufen sie voneinander und erhöhen Boni und Zulagen.

Der zweite Grund ist strukturell. Der Arbeitsmarkt als Ganzes leidet unter Personalhunger: Es gibt viele freie Stellen, es gibt wenige Arbeiter, und der Wettbewerb um „lebende Hände erhöht die Löhne genau dort, wo der Eintritt in den Beruf sofort erfolgt. Für Kurierarbeit brauchen Sie kein Diplom, Erfahrung, Interview mit einer Probezeit.

Der dritte Grund ist Verhalten. Verbraucher sind bereit, zu viel zu bezahlen, um Zeit zu sparen: Die Bestellung in 15 Minuten ist einfacher als ins Einkaufszentrum zu gehen. Experten schätzen das Wachstum des E-Commerce-Marktes als langfristig ein - bis 2030 kann Online bis zu 40% des Einzelhandels einnehmen. Solange dieser Trend am Leben ist, wird das Geld in der Lieferung in und aus den Gehältern fließen.

Die Kehrseite der Medaille ist, dass Dienstleistungen Arbeitskräfte aus anderen Sektoren der Wirtschaft anziehen. Managementgesellschaften beschweren sich über den Abfluss von Hausmeistern und Klempnern bei der Lieferung: Wohnraum und kommunale Dienstleistungen können nicht physisch mit den Marktplätzen in Bezug auf das Gehalt konkurrieren. Alexei Zakharov, der Leiter von SuperJob, drückt es deutlicher aus: Die Leute wollen nicht als Lehrer und Turner für 70 Tausend Rubel arbeiten, wenn Sie 150 Tausend bekommen können. Das Ansehen vieler Berufe wurde zerstört.

In naher Zukunft werden die Gehälter der Kuriere weiter steigen - der Personalmangel wurde nicht gestrichen. Mittelfristig (drei bis vier Jahre) erwarten Experten eine Automatisierung der Lieferung, von unbemannten Rovern bis hin zu Roboter-Lieferpunkten, und die abnorme Nachfrage wird allmählich sinken.