الدراسة: رواتب الساعين والمهنيين ذوي التعليم العالي متساوية
قبل بضع سنوات، اعتُبر عمل الساعي عملاً مؤقتاً غير متفرغ للطلاب والأشخاص الذين يبحثون عن مكان في التخصص

هذه هي بيانات الخدمة الكبيرة للبحث عن الوظائف والتوظيف في روسيا.
Recall that the median salary is a value that divides all indicators in the sample into two equal parts: half of employees receive less than this amount, half - more.
وعلى مدى العام الماضي، زاد أجر العاملين في مجال التسليم بمقدار ربع دولار. وفي ترتيب المهن حسب المرتب الوسطي، يوضع " المتعهد " على مقربة من الآلات ومطوري البرمجيات - فوق الجيولوجيين والجراحين.
ويتجاوز دخل أي متعهد في عام 2025 باستمرار 100 ألف روبل في الشهر، بغض النظر عن وقت السنة. العمل في أيام الذروة - عطلة السنة الجديدة، 14 و 23 مارس 8 تسمح لك بكسب أكثر من 200 ألف في أشهر فردية.
وزاد عدد الشواغر من خدمات الإنجاز خلال الأشهر الثلاثة الماضية بنسبة 6 في المائة، وعروض المرتبات - بنسبة 8 في المائة للسنة: من 130 ألف إلى 140 ألف روبل.
Ironic detail: the applicants themselves, judging by the resume, are ready to work for 60-70 thousand rubles - this is half as much as employers offer. لماذا هناك مثل هذا الكرم من جانب الشركات؟?
والسبب الأول هو حظر قانون العرض والطلب. وقد ضاعفت التجارة الإلكترونية دورانها في ثلاث سنوات، وزاد الطلب على التسليم بمقدار أربعة أضعاف، ولا يوجد عدد كاف من الساعين. ولا يزال عدد الشواغر آخذا في الازدياد، وعلى النقيض من ذلك، يصبح عدد الشواغر أقل وأقل. وتتنافس الأسواق الكبيرة وخدمات تقديم الخدمات على نفس الأشخاص، وتشتريهم من بعضهم البعض، وتزيد العلاوات والبدلات.
السبب الثاني هو الهيكل وتعاني سوق العمل ككل من الجوع في صفوف الموظفين: فهناك عدد كبير من الشواغر، وهناك عدد قليل من العمال، كما أن التنافس على " الأيدي الحية " يزيد الأجور تحديداً عندما يكون الدخول إلى المهنة فورياً. وفيما يتعلق بعمل حاملي البريد لا يحتاج إلى دبلوم أو خبرة أو مقابلة مع فترة اختبار.
السبب الثالث هو السلوك المستهلكون مستعدون للدفع أكثر من اللازم لإنقاذ الوقت: الطلب خلال 15 دقيقة أسهل من الذهاب إلى المركز التجاري. ويقدّر الخبراء نمو سوق التجارة الإلكترونية على المدى الطويل - بحلول عام 2030، يمكن للشبكة أن تأخذ ما يصل إلى 40 في المائة من التجزئة. وطالما كان هذا الاتجاه على قيد الحياة، فإن الأموال التي يتم تسليمها ستتدفق إلى المرتبات.
والجانب الآخر من العملة هو أن الخدمات تستمد العمل من قطاعات الاقتصاد الأخرى. وتشتكي شركات الإدارة من تدفق عمال النظافة والسباكين إلى الخارج في مجال تقديم الخدمات: فالخدمات السكنية والطائفية لا يمكن أن تتنافس مادياً على المرتبات في الأسواق. أليكسي زخاروف، رئيس سوبر جوب، يضعه بشكل أكثر وضوحا: ولا يرغب الناس في العمل كمدرسين وخدمة ل ٧٠ ألف روبل، إذا أمكنك الحصول على ١٥٠ ألف روبل. وقد دمرت مكانة العديد من المهن " .
وفي المستقبل القريب، ستستمر رواتب الساعين في النمو - ولم يتم إلغاء نقص الموظفين. وفي الأجل المتوسط (من ثلاث إلى أربع سنوات)، يتوقع الخبراء التشغيل الآلي للتوصيل، من الدوارات غير المأهولة إلى نقاط الإنجاز الآلي، وسينخفض الطلب غير الشاذ تدريجيا.

