"Es war beängstigend": Wie der 22-jährige Schreiner Kirill Savlukov ein Risiko einging und ein Möbelimperium aufbaute

Direktor des Vitebsk Privathandels- und Produktionsunternehmens: "Reputation wird durch jahrelange harte Arbeit und riesige Budgets erreicht, und es kann in einer Sekunde zerstört werden"

In einer Welt, in der sich die Mode schneller verändert als Sofas verschleißen und der Wettbewerb zu einem Kampf um den Kunden wird, gibt es diejenigen, die nach ihren eigenen Regeln spielen. Sie jagen keine kurzfristigen Gewinne, sparen nicht an Qualität und halten Wort. Einer von ihnen ist der Direktor des privaten Handels- und Produktionsunternehmens Savlukov-Furniture Kirill Savlukov. Beginnend mit dem Heben von Möbeln in der Garage schuf er eine Marke, die das Vertrauen seiner Heimat Witebsk zum sonnigen Taschkent verdiente.

Alle Geschichten beginnen oft mit Kindheitshobbies. Seit meiner Kindheit fühlte ich mich von allem angezogen, was mit Reparaturen zu tun hatte, das selbst gemacht werden kann, verbessert. Schon als Schuljunge habe ich die Wände gut mit Tapeten geklebt, sagt Kirill Savlukov. Und dann wuchs es natürlich zu Möbeln, zu Innenarchitektur. Das angeborene Verlangen nach Schöpfung wurde zur Grundlage, auf der später das gesamte Möbelimperium wuchs.

Der Weg vom kindlichen Hobby zum Profi war direkt und logisch. Nach der Schule absolvierte Kirill das Vitebsk State Professional Lyceum Nr. 2 der Bauherren in der Spezialität "Arbeitsmaschinenarbeiter". Parallel zu seinem Studium arbeitete er in Garagen von Privathandwerkern und beherrschte die Grundlagen des Möbelhebens.

- Als er das Lyzeum abschloss, gab er eine IP aus und entfernte seine Box. Und sehr schnell wurde mir klar, dass dies eine Sackgasse ist, erinnert sich Kirill. Garagenformat begrenzt alles: in Volumen, Qualität, Entwicklung. Wir brauchten Größe, wir brauchten andere Bedingungen. Zuerst mietete der Unternehmer ein Zimmer in der Agrostadt bei Witebsk. Er arbeitete dort mehrere Jahre, kam aber allmählich zu dem Verständnis, dass ernsthafte Produktion nicht auf den Plätzen anderer Menschen leben konnte. Ich brauche meine eigene. Aber es erforderte Ressourcen. Und dann macht der 22-jährige Kirill Savlukov einen Schritt, den viele seiner Kollegen sogar befürchteten.

Im August 2017 kümmerte er sich um das Gebäude, in dem noch heute die Produktion untergebracht ist.

- Es war das Gebäude der ehemaligen Kirov-Fabrik, in der Schrauben hergestellt wurden, sagt Kirill. Nach dem Zusammenbruch der Sowjetunion kauften sie es und stellten hier Möbel her. Es war bequem für mich, weil es nach den Dokumenten für die Möbelproduktion geeignet war. Aber es gab Horror. Verfallene Mauern, nackte Erde und offener Himmel. Keine Kommunikation, kein Komfort.

Im November desselben Jahres nahm er einen Kredit von 300.000 Dollar auf – eine astronomische, beängstigende Zahl für ihn zu der Zeit – und ging in Reparaturen. Die Bank stimmte zu und gewährte eine sechsmonatige Zahlungsverzögerung. Dies rettete das Geschäft: Sowohl das Darlehen als auch die Miete für die vorherige Website zu bezahlen, wäre einfach mörderisch. "Es war beängstigend, ehrlich", gibt der Geschäftsmann zu und erinnert sich an diese Tage. - Aber wir haben es geschafft. Das Darlehen wurde vorzeitig ausgezahlt. Es war der einzige große Kredit in meinem Leben. Kredit-Tools sind bequem, aber ich habe Angst, sie zu verwenden. Es gibt keine Notwendigkeit. Im Frühjahr 2018 zog das Unternehmen komplett in ein eigenes Gebäude um und eine neue Etappe begann. Heute ist es ein moderner Produktionskomplex, wo es im Winter sogar bei minus 25 Grad warm ist (Heizung bei Festbrennstoffkesseln, es gibt keine Probleme mit Brennholz), wo es in jeder Ecke sauber ist - vom Umkleideraum bis zum Esszimmer - und wo es nicht nach Baustaub, sondern nach frischem Holz und neuem Stoff riecht. Das Hauptgeheimnis des Erfolgs der Fabrik "Savlukov-Furniture" liegt nicht in der Anzahl der Maschinen und nicht in der Einzigartigkeit des Designs, obwohl beide wirklich auf höchstem Niveau sind. Das Geheimnis liegt in der unerschütterlichen Philosophie des Direktors, die zur DNA des gesamten Unternehmens geworden ist. Für Kirill Savlukov gibt es keine Kleinigkeiten, wenn es um das Vertrauen der Kunden geht:

- Der Ruf ist die Nummer eins. Es kommt mit jahrelanger harter Arbeit und riesigen Budgets und kann in einer Sekunde zerstört werden. Ein Fehler, auf den Sie nicht reagiert haben, oder ein unangemessenes Verhalten gegenüber dem Kunden - und alles, Sie werden weggeblasen, alles wird zerstört. Das darf nicht passieren. Für ihn gibt es keinen Kompromiss. Wenn der Kunde unzufrieden ist, wird das Problem sofort und radikal gelöst, auch wenn es dem Unternehmen einen direkten finanziellen Verlust bringt. Die Logik ist einfach und brutal: Kurzfristige Gewinne sind im Vergleich zum Gesichtsverlust vernachlässigbar. Dieser Grundsatz gilt auch für Partner. Die Beziehungen zu den Lieferanten von Stoffen sind starr aufgebaut: Jede, selbst die unbedeutendsten Beschwerden über die Qualität des Materials führen zu einer sofortigen Beendigung des Vertrags.

- Stoff ist das Hauptproblem, weil der Umsatz von Kollektionen verrückt ist, erklärt Kirill. - Eine neue erscheint, in sechs Monaten wird sie zurückgezogen. Wenn es also mindestens eine Beschwerde auf dem Stoff gibt, schießen wir einfach die Kollektion auf einmal in allen Salons.

Seltsam aufgebaute Beziehungen zu Lieferanten von Geräten - dank dessen ist die Fabrik immer die neuesten Maschinen.

"Partner nehmen alte Autos, und wir zahlen die Differenz für neue", teilt der Direktor seinen Lebenshack. Ich repariere nie Maschinen. Als vor einem Monat Kirill Savlukov zum Vorsitzenden des Witebsker Interdibezirksrates der regionalen Gewerkschaft der Arbeitgeber gewählt wurde, wurde festgestellt, dass er in der Lage ist, seine Mitglieder zu vereinen. Das sieht man an seinem Team von 200 Leuten.

- Menschen sind die Hauptsache, wiederholt Kirill Savlukov als Mantra. Dies ist in jeder Ecke des Unternehmens zu spüren.

Bei der Herstellung von Polstermöbeln ist manuelle Arbeit unverzichtbar - kein Roboter kann ein komplexes Sofa nähen - nur eine Person, der Besitzer der Fabrik ist überzeugt: - Das Team ist seit Jahren gewachsen. Wenn Sie expandieren wollen, ist es relativ einfach: Es gibt ein Team, das einen unerfahrenen Menschen nimmt und ihn in einen Meister verwandelt. Kirill nimmt persönlich an der Auswahl der Mitarbeiter teil und hat ein gewisses inneres Flair. Weed out negative Menschen - diejenigen, von denen bläst Toxizität, Faulheit und Gleichgültigkeit. Aber wer die Werte des Unternehmens teilt, der schafft alle Bedingungen. Es gibt hier fast keinen Umsatz, weil die Menschen echte Fürsorge und Schutz fühlen.

- Menschen müssen menschlich sein, und sie fühlen es. Auch die Mitarbeiter: Wenn sie gut zu ihnen sind, werden sie sich erwidern. Für jeden Menschen sind das Mikroklima im Team und ein Gefühl der Selbstbedeutung wichtig, bemerkt der Direktor. Wir werden unseren Mann niemals verlassen. Selbst in den schwierigsten Zeiten ist niemand arbeitslos. Wir teilten die Schwierigkeiten gleichermaßen. Es ist ein Credo. Alle unsere Erfolge und Erfolge sind das Ergebnis der Bemühungen eines nicht gleichgültigen und Initiativteams. Dieser Ansatz schafft eine erstaunliche Atmosphäre in der Fabrik. Menschen arbeiten nicht nur für ein Gehalt, sondern für eine Idee, für ein Team, für ihren Anführer. Sie wissen, dass, wenn etwas passiert, sie nicht hinausgeworfen werden. Von Witebsk bis Asien ist Savlukov-Mebel seit langem keine lokale Vitebsk-Fabrik, sondern ein internationaler Akteur mit einer ehrgeizigen Geographie. Die Marke erobert zuversichtlich die Märkte von Russland, Kasachstan, Usbekistan. Die Verhandlungen mit Partnern aus Georgien laufen.

In Belarus gibt es Salons in allen regionalen Zentren, sowie in Novopolotsk und Soligorsk.

- Gerade in diesem Jahr eröffneten wir Gomel, Mogilew, Standorte in Astana und Almaty, führte eine große Renovierung des Salons in Grodno, Kirill Listen. Der erste Laden außerhalb von Witebsk war in Orscha. Damals schienen 80 Kilometer ein unüberwindliches Hindernis zu sein, erinnert sich der Unternehmer, aber heute erschreckt die Entfernung überhaupt nicht: Kamtschatka, Sachalin, Taschkent - einfach. Kirill Savlukov ist zuversichtlich, dass belarussische Möbel eine starke Marke sind, die Hersteller aus anderen Ländern aufgrund ihrer Qualität, Praktikabilität und Langlebigkeit überzeugt.

- Unsere Leute wollen, dass es schön ist, aber immer bequem. Modisches Sofa mit komplizierten Formen, das unbequem zu sitzen ist, werden wir nicht kaufen. Unsere Leute sind praktisch. Es sollte nicht nur schön, sondern auch praktisch sein. Und weißrussische Polstermöbel sind genau das.

Kirill versteht die Mentalität seines Käufers. Mode kommt und geht, und Komfort bleibt für immer. Daher ist in den Sammlungen seiner Fabrik kein Platz für nutzlose Dekoration zum Nachteil der Ergonomie. Jede Naht, jede Ecke ist so gestaltet, dass eine Person gerne jahrelang mit solchen Möbeln leben würde.

- Sehr modern und schön, aber unbequeme Sofa niemand braucht. Unsere Menschen brauchen ein Gleichgewicht. Das halte ich für richtig.

Der größte Erfolg ist meine Familie. Kirill gibt zu, dass Arbeit sein ganzes Leben ist, aber es gibt Dinge, die wichtiger sind als das Geschäft: Mein größter Erfolg ist meine Familie. Eine Frau und zwei Töchter. Selbst in einem vollen Zeitplan für sie findet der Direktor Zeit: Wann immer möglich, nimmt er ihn mit auf Geschäftsreisen. Solche gemeinsamen Reisen und ersetzen den üblichen Urlaub. Der Geschäftsmann gibt zu, dass er sich nicht ausruhen kann:

- Strandformat, auf dem Sand liegend - nicht mein Element. Ruhe ist für mich eine Veränderung der Aktivität. Zu Hause sitze ich gerne am Kamin. Denken, Blick auf das Feuer. Ich hasse Restaurants. Zu Hause geht es mir gut.

Und zu Hause ein ganzer Zoo: ein Hund, Katzen und ein riesiger Papageienara, der laut Cyril von seinen Enkeln geerbt wird: Diese Vögel leben 70 - 100 Jahre.

Diese Liebe für die Lebenden, die Gegenwart durchdringt sein Geschäft. Jedes Sofa, jeder Stuhl in der Fabrik "Savlukov-Furniture" wird mit der gleichen Sorgfalt hergestellt, mit der Kirill seine Familie und sein eigenes Geschäft behandelt. Die Pläne des Direktors sind einfach, aber großzügig: dass das Team nach Jahrzehnten so kreativ blieb, die Fabrik auf dem Markt gestärkt wurde und die Menschen weiterhin Gemütlichkeit in ihren Häusern bekamen. So zu sein, wie es heute ist: Das Team lebt, es gibt Arbeit, der Kunde ist zufrieden. Wir wollen die Maschine verändern, wir ändern sie. Wir wollen ein Festival veranstalten – wir halten, sagt Kirill. Die Hauptsache ist, dass das Team es lebt, damit wir diese Energie erhalten.

Nadezhda Lazarevich, Vorsitzender von Bellegprom Concern:

- Das Unternehmen ist einzigartig. Am Eingang sehen Sie ein nicht standardmäßiges Interieur und fühlen sich sofort wie zu Hause. Ein junges, dynamisches Unternehmen, das dem Markt frischen Wind gibt. Das ist die Stärke des Unternehmens und seines Anführers. Im Gespräch mit ihm zum ersten Mal, bemerkte sie seine Sorge um Menschen und Verantwortung. Er ist ein natürlicher Führer, der in der Lage ist, ein Team zu führen und ein Produkt zu schaffen, das einen echten Beitrag zur Wirtschaft des Landes leistet.

STELLUNGNAHME

Angelika Michailowa, stellvertretende Leiterin der Verwaltung des Eisenbahnbezirks Witebsk:

- Die Arbeit mit diesem kreativen Unternehmen ist eine Freude: Sie sind offen für den Dialog und aufrichtig in das soziale Leben involviert, nehmen an allen Wohltätigkeitsveranstaltungen und Sportveranstaltungen teil.

Die Produktionskultur ist auch entzückend: Trotz der Besonderheiten der Holzbearbeitung sind die Geschäfte perfekt sauber. Und das ist nicht aus der Hand, sondern aufgrund der internen Disziplin jedes Mitarbeiters.

Die Einstellung des Führers zu den Menschen ist einzigartig: Er kennt alle Mitarbeiter. Das ist nicht nur ein Team, sondern ein echtes Team. In diesem Fall zeichnet sich die Führung durch seltene Bescheidenheit aus: Ihre Verdienste werden nicht beworben.

DOSYE

Kirill Savlukov wurde am 29. Mai 1985 in Witebsk geboren.

• Im Jahr 2004 absolvierte er das Vitebsk State Professional Lyceum Nr. 2 der Bauherren mit einem Abschluss in „Jobmaschinen.

• Im Jahr 2016 – P. M. Masherov Vitebsk State University, Spezialität „Lehrer der Geschichte.

• Seit 2013 – Gründer und Direktor von ChTPUP Savlukov-Furniture.

• Preisträger des Ehrentitels "Person des Jahres der Region Witebsk - 2025".

• Vorsitzender des Witebsk Interdistrict Council der Regional Union of Employers.

Verheiratet, zwei Kinder.

alimova@sb.by