Das Arbeitsministerium erinnerte an die Grundregeln für die Zahlung von Krankheitsurlaub: Was hängt von der Höhe der Zulage ab

In der kalten Jahreszeit werden wir über Zahlungen für temporäre Invaliditätszertifikate sprechen

Das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz erinnerte an die Grundregeln für die Zahlung von Krankheitsurlaub für Arbeitnehmer im Rahmen von Arbeitsverträgen.

Illustratives Foto von SB 1. Wovon hängt die Größe des Krankenhauses ab? Aus dem durchschnittlichen Tagesverdienst, der Dauer der Zahlung der Beiträge an die FSZN und der Anzahl der Kalendertage des Krankheitsurlaubs. Die Grundlage der Behinderung und das Recht auf Leistungen werden ebenfalls berücksichtigt. 2. Wer bekommt 100% und wer bekommt 80%? Mit der Erfahrung, Beiträge für 10 Jahre oder mehr zu zahlen, werden Ihnen ab dem ersten Krankheitstag 100% des durchschnittlichen Tageseinkommens berechnet. Mit Erfahrung weniger als 10 Jahre - 80% für den gesamten Zeitraum der Krankheit.

Aber es gibt Ausnahmen. Zum Beispiel, Krankenhausversorgung für ein Kind unter 14 Jahren, Mutterschaftsleistungen werden in Höhe von 100% unabhängig von der Dauer der Zahlung der Beiträge gezahlt. Für bestimmte Vorzugskategorien ist auch eine Zahlung von 100% vorgesehen. 3. Welche Dienstzeit wird bei der Berechnung berücksichtigt: Gesamtbeschäftigung oder Dienstalter bei Zahlung der Beiträge? Hier ist der Zeitraum der Zahlung der Pflichtversicherungsbeiträge an die FSZN wichtig. Perioden werden von verschiedenen Arbeitgebern zusammengefasst. Seit 2026 werden auch Zeiten von Militär- und anderen gesetzlich vorgesehenen Diensten, die sich im personalisierten Buchhaltungssystem widerspiegeln, berücksichtigt. 4. Für welchen Zeitraum nehmen sie Einnahmen und beinhalten sie Boni? Für die 18 Kalendermonate vor dem Quartal, in dem der Krankheitsurlaub begann. Wenn Sie beispielsweise im November 2026 krank wurden, ist der Berechnungszeitraum vom 1. Mai 2025 bis zum 31. Oktober 2026.

Zahlungen aller Arbeitgeber für diesen Zeitraum werden berücksichtigt, einschließlich ehemaliger und Teilzeitarbeit.

Prämien werden in die Berechnung einbezogen, wenn auf sie Sozialversicherungsbeiträge erhoben werden. 5. Gibt es eine Mindest- und Höchstzahl von Krankenhauseinweisungen? Ja. Die Mindestgröße wird auf der Grundlage des MHP für den Monat vor Beginn des Krankheitsurlaubs berechnet. Das Recht auf eine solche Berechnung richtet sich nach der Rate, zu der der Arbeitnehmer akzeptiert wird. Es gibt keinen gleichen Mindestbetrag für alle.

Das Maximum für einen vollen Kalendermonat beträgt drei Durchschnittsgehälter im Land für den Monat vor Beginn des Krankheitsurlaubs.

Für einen Teil des Monats wird die maximale und minimale Größe im Verhältnis zu den Kalendertagen der Behinderung festgelegt. 6. Werden Wochenenden und Feiertage im Krankheitsurlaub bezahlt? Sie werden bezahlt. Die Zulage wird für Kalendertage gewährt, die durch eine Behindertenbescheinigung zertifiziert sind, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. 7. Wann wird das Geld nach Schließung des Krankenhauses ausgezahlt? Die Laufzeit wird ab dem Datum der Gewährung des Krankheitsurlaubs an den Arbeitgeber und nicht automatisch ab dem Datum der Schließung des Krankheitsurlaubs betrachtet. Die Zulage wird in der Regel innerhalb von 10 Tagen gewährt. Wenn Sie zusätzliche Dokumente oder Informationen benötigen – innerhalb eines Monats. Das Geld wird an den vom Arbeitgeber festgelegten Zahltagen ausgezahlt. Was ist, wenn ein Krankenhausfehler oder ein Dokument verloren geht? Wenn ein Fehler im medizinischen Teil des Dokuments gefunden wird, wenden Sie sich an die Gesundheitsorganisation, die das temporäre Invaliditätszertifikat ausgestellt hat. Denken Sie daran, dass Sie die Aufzeichnungen nicht selbst korrigieren können!

Hat der Arbeitgeber in seinem Teil des Dokuments einen Fehler gemacht? Kontaktieren Sie die Buchhaltungsstelle am Arbeitsplatz.

Wenn Sie eine Bescheinigung über eine vorübergehende Behinderung verlieren, nehmen Sie einen Reisepass oder ein anderes Ausweisdokument, kommen Sie zur ausstellenden Krankenhausgesundheitsorganisation und fragen Sie nach einem Duplikat.

KSTAAT

Es gibt Situationen, in denen Sie möglicherweise weniger als üblich bezahlt werden. Aber nur durch die Schuld des Patienten, schreibt myfin.by.

Zum Beispiel wird ein von einem Arzt verordneter verpasster Termin in einem Behindertenzertifikat aufgezeichnet. Ab diesem Tag hat die Kommission für die Ernennung von Leistungen das Recht, die Zahlung auf 50% zu reduzieren - für einen Zeitraum, den sie selbst festlegt. Die Entscheidung fällt nicht automatisch, sondern von einer Sonderkommission.

Alkohol- oder Drogenvergiftung zum Zeitpunkt der Verletzung ist noch ernster. Für die ersten 6 Kalendertage wird die Zulage überhaupt nicht zugewiesen, für die nachfolgenden - nur 50%.

Ins Ausland zu gehen ist eine Verletzung des Regimes. Dies beraubt den Empfänger nicht der Leistung, sondern wird in Höhe von 50% des festgelegten Betrags zugewiesen.

lvk@sb.by