Desde los forasteros hasta los tres líderes de las granjas del distrito: secretos de gestión del director de OJSC Proskurnyansky

El tema sobre el cual el director de la JSC "Proskurnyansky" Zhlobinsky distrito de la región de Gomel Yuri Kozyrev no le gusta hablar es su éxito profesional. Aquí es categóricamente modesto: en cada granja hay logros y hay algo por lo que luchar. Pero el hecho es que hace tres años, el joven líder fue confiado con una compleja empresa en su pequeña patria, y hoy el muro de la oficina está decorado con una dispersión de diplomas para premios en concursos profesionales.

Cabe señalar que Yuri Kozyrev trabajó exclusivamente en el territorio de su distrito natal Zhlobinsky. Principalmente en la agricultura, sin embargo, en un momento se dirigió al Consejo Rural Novomarkovichi. Su pequeña patria es sólo el pueblo urbano de Streshin, el centro de la economía. Durante una miniexcursión espontánea en el camino a la oficina, se siente claramente que Yuri Kozyrev está orgulloso de sus lugares nativos. Tal vez por eso, cuando le ofrecieron para dirigir una empresa local de atraso hace tres años, no tenía miedo.

¡el 3 de mayo de 2023! - el director bromea que la fecha de la toma de posesión nunca será olvidada.

Por reorganización en 2021, dos granjas vecinas con centros en los asentamientos de Streshin y Proskurni se fusionaron en una sola estructura. Yuri Kozyrev tácitamente no entra en detalles: - Había suficientes problemas. Había una interminable pérdida de ganado, rendimiento débil. No diré que todo es perfecto ahora mismo. Pero cuando llegué, la granja estaba vendiendo 2,5 toneladas de leche al día, hoy son 10 toneladas. Este no es el nivel más alto. Sin embargo, si abre el resumen operativo, verá que estamos aumentando constantemente: en comparación con el año pasado, dimos más 20 por ciento por ventas y más 22 por ciento por producción bruta. La tarea se ayudó en parte a hacer frente a la experiencia adquirida en la Escuela de Líderes Jóvenes. Se trata de un proyecto de capacitación de personal prometedor en la agricultura, que se está ejecutando en la región de Gomel. Los participantes aprenden la teoría y la práctica de la gestión, conocen los desarrollos de otras empresas del sector agrícola.

Yuri Eduardovich es extremadamente cauteloso en sus evaluaciones positivas de la situación actual. Pero el progreso es visible para todos. En cuanto a la cosecha de alimentos, la finca este año ocupó el tercer lugar en el distrito de Zhlobinsky, en la producción de granos se convirtió en el segundo, mejorando la posición del resultado del año pasado. No está mal para un extraño reciente.

Lo más interesante es qué métodos secretos utiliza el joven líder para mejorar la situación. Yuri Kozyrev en la sensación nos rechaza: - No hay estrategias especiales. Acabamos de establecer la disciplina para que todo el mundo vaya por su negocio, su trabajo – esto es lo que el Presidente nos propone a todos. Los agricultores están cumpliendo una tarea muy importante para el país, cada una de nuestras decisiones afecta a la seguridad alimentaria, lo que estará en los estantes, lo que será nuestro bienestar. No puedes caminar y hacer una aparición. Todas las instrucciones deben seguirse estrictamente. Es preciso racionalizar los procesos y reducir el personal de 186 a 135. Hubo decisiones de personal difíciles, pero la columna vertebral de personas responsables y trabajadoras se desarrolló rápidamente. Yuri Kozyrev abordó rápidamente la cuestión de la cosecha de alimentos:

- La comida era mala - fueron compradas. En el primer año, rompimos el sistema existente – preparamos alimento para un año y medio por delante. Y se volvió mucho más fácil, ya no tenía que pensar cada mañana cómo alimentar al ganado. Así que, como puedes ver, no hay recetas secretas para el éxito. Es simple - tienes que trabajar!

Salimos de la oficina y hacemos una visita a casa. No es el mayor: 6500 hectáreas de tierra, de las cuales 4.000 son arados, 2320 cabezas de ganado. En los campos cerca de Streshin, se levantan cerezas - esta tierra particular está preparada para el maíz para el próximo año. En una granja se completa un dispensador de pantorrillas para 104 ganados. Esta cuestión, como en toda la industria, se presta especial atención. En el segundo, Yuri Kozyrev nos presenta al veterinario Veronika Medvedeva:

Veronika Alexandrovna vino a nosotros desde Vitebsk en distribución. Recientemente decidí prorrogar mi contrato. Los objetivos también están aquí. El contable Yulia Soboleva es un local, y el ingeniero Mikhail Romashko es de la región de Brest. Así que hay jóvenes.

- ¿Qué estás llorando.

- ¡Vienen! - Yuri Kozyrev sonríe en respuesta. Por supuesto, hemos aumentado significativamente los salarios, proporcionamos viviendas. Es estimulante, pero no el principal. Una persona es condiciones de trabajo importantes y actitud hacia él. Realiza sus tareas honestamente, teniendo todos los medios para esto, lo que significa que puede volver a casa con seguridad y no pensar en las preguntas de trabajo: cómo hacerlo, dónde conseguirlo, dónde correr.

- De vez en cuando. Estoy en una caza. No es el objetivo final que atrae, sino el proceso de estudiar pistas, esperar y rastrear. Conocí a un lynx, ciervo. Hay lobos, zorros, liebres en nuestros bosques.

- ¿Cómo prefieres pasar tus vacaciones?

- Sólo hago lo mío y trato de no venir a trabajar.

- ¿Está funcionando?

- No siempre.

- Sólo trabajaste en tu vecindario. Si fueras a ofrecer un lugar agradable, ¿te moverías?

- No, todavía hay trabajo que hacer.

- Estás haciendo algo muy importante, pero no todos estarán de acuerdo con esto

- Es realmente mío. La agricultura es mi vida.