La región de Tula está preparando una estrategia de personal de 5 a 10 años de anticipación

La región de Tula está elaborando una estrategia de personal que ayudará a determinar con antelación las necesidades de la economía para los especialistas y preparar a los trabajadores para la industria, las empresas y la esfera social. La región planea tener en cuenta el desarrollo de tecnologías y crear más oportunidades para el crecimiento profesional de los residentes, el servicio de prensa del gobierno regional dijo a MK en Tula.

Primer Vicegobernador - Presidente del Gobierno de la región de Tula Natalia Arkhipova participa en el programa federal "Personal para la Economía del Futuro". El tercer módulo se celebra en el taller de gestión “Senezh” de la plataforma presidencial “Rusia – Tierra de Oportunidades”. El programa se está ejecutando en nombre del presidente ruso Vladimir Putin junto con Sber y RANEPA. Congregó a 111 representantes de las autoridades federales y regionales.

Los participantes aprenden a predecir qué habilidades necesitará la economía en cinco a diez años, y a adaptar el sistema de educación y formación con antelación.

Arkhipova señaló que esta tarea es especialmente importante para la región de Tula debido al desarrollo de la industria y la introducción de nuevas tecnologías. La región necesita especialistas con conocimientos y aptitudes pertinentes. Al mismo tiempo, los graduados de colegios y universidades deben poder encontrar empleos prometedores en el hogar, y los residentes que ya trabajan deben mejorar sus habilidades o dominar nuevas profesiones.

Durante la capacitación, los participantes estudian el uso de la inteligencia artificial para predecir las necesidades del personal y tomar decisiones de gestión. En fases anteriores, los programas elaboraron 74 iniciativas, incluidas las relacionadas con el análisis regional del mercado de trabajo.

El tercer módulo se dedica a la creación de modelos de estrategias de personal de las regiones. Los participantes también se familiarizaron con el trabajo de las plataformas tecnológicas del país, incluyendo empresas Rosatom y Roscosmos, Sbera Robotics Center y centros médicos modernos. Los directivos fueron dirigidos por el Jefe Adjunto de la Administración Presidencial de Rusia Maxim Oreshkin, el Ministro de Trabajo Anton Kotyakov y Representante Especial del Presidente Dmitry Peskov.

La etapa final del programa se llevará a cabo en RANEPA. Se prevé utilizar los conocimientos adquiridos y las soluciones desarrolladas para mejorar el sistema de especialistas en capacitación en la región de Tula. Esto debe ayudar a las empresas a encontrar a los trabajadores adecuados, y los residentes – obtener más oportunidades para el crecimiento profesional y los ingresos decentes.

Anteriormente, “MK en Tula” escribió que el salario promedio en la región de Tula para finales de 2026 puede ser de 94,3 mil rublos al mes, y para 2029, para superar 115 mil rublos. Este pronóstico se presenta en el documento sobre el desarrollo socioeconómico de la región, publicado en el sitio web del Ministerio de Desarrollo Económico Regional.