El nivel de empleo de graduados de colegios en Pomorie fue del 77%

En Pomorie, se está fortaleciendo el enrutamiento de graduados universitarios. El empleo se está convirtiendo en uno de los principales criterios para la eficacia de la educación profesional secundaria en la región de Arkhangelsk, informó el servicio de prensa del gobernador y el gobierno de la región.

A finales de 2025, el nivel de empleo de graduados de instituciones de la SPO en la región era del 77%. Los indicadores más altos están relacionados con la ingeniería mecánica, el transporte ferroviario y la salud.

Varias organizaciones educativas de la región de Arkhangelsk estaban entre los líderes de la clasificación nacional del empleo. NAFU El Colegio Tecnológico ocupó el segundo lugar entre las organizaciones educativas del perfil correspondiente en el campo de la industria forestal, Arkhangelsk College of Culture and Art - el segundo lugar en la dirección del arte y la industria creativa, Nyandom Railway College - el cuarto lugar en el campo del transporte ferroviario, Koryazhem Industrial College - el cuarto lugar en la industria forestal.

- La calificación no es un fin en sí mismo para nosotros. La pregunta principal es lo que le sucede a un joven después de recibir un diploma. Por lo tanto, en el año académico 2026/27, se prestará especial atención a la enrutación de graduados en la región. Los centros de personal modernizados “Trabajo de Rusia”, los colegios y los propios empleadores deberían participar activamente en esta labor, dijo Ivan Dementyev, Vicepresidente del Gobierno de la Región de Arkhangelsk.

El aprendizaje orientado sigue siendo uno de los mecanismos más eficaces. En el curso académico 2025/26, se concertaron 530 contratos específicos con estudiantes de la ASE en la región. En este modelo, el empleador está conectado a la preparación del futuro especialista durante la formación, y el estudiante recibe una clara perspectiva profesional.

- El empleo remunerado es quizás el indicador más honesto de cuánto demanda el programa educativo. Si un joven especialista encuentra un trabajo después de la universidad, si la empresa está interesada en él, entonces el sistema funciona correctamente. Por lo tanto, nos planteamos la tarea de acompañar a una persona no hasta el momento de otorgar un diploma, pero antes de entrar en un lugar de trabajo específico, destacó Evgeny Melekhin.

A nivel federal, este enfoque también se está convirtiendo en sistémico. La clasificación nacional de universidades y colegios para el empleo se publica en la plataforma “Trabajo de Rusia”, y los indicadores de empleo de los graduados se incluyen en las tareas de los proyectos nacionales “Personal” y “Juventud y Niños”.

El siguiente paso para la región de Arkhangelsk es aumentar el número de contratos específicos y fortalecer la interacción de colegios con empresas.