Уровень трудоустройства выпускников колледжей Поморья составил 77%
В Поморье усиливают маршрутизацию выпускников колледжей

В Поморье усиливают маршрутизацию выпускников колледжей. Трудоустройство становится одним из главных критериев эффективности среднего профессионального образования Архангельской области, сообщила пресс-служба губернатора и правительства региона.
По итогам 2025 года уровень трудоустройства выпускников учреждений СПО региона составил 77%. Наиболее высокие показатели — по направлениям, связанным с машиностроением, железнодорожным транспортом и здравоохранением.
Несколько образовательных организаций Архангельской области вошли в число лидеров национального рейтинга по трудоустройству. Технологический колледж САФУ занял второе место среди образовательных организаций соответствующего профиля в сфере лесной промышленности, Архангельский колледж культуры и искусства — второе место в направлении искусства и креативной индустрии, Няндомский железнодорожный колледж — четвертое место в сфере железнодорожного транспорта, Коряжемский индустриальный техникум — четвертое место в лесной отрасли.
— Рейтинг для нас не является самоцелью. Главный вопрос — что происходит с молодым человеком после получения диплома. Поэтому в 2026/27 учебном году особое внимание в регионе будет уделено маршрутизации выпускников. В эту работу должны активнее включиться модернизированные кадровые центры «Работа России», сами колледжи и работодатели, — отметил заместитель председателя правительства Архангельской области Иван Дементьев.
Одним из наиболее эффективных механизмов остается целевое обучение. В 2025/26 учебном году со студентами СПО в регионе заключили 530 целевых договоров. В такой модели работодатель подключается к подготовке будущего специалиста еще во время обучения, а студент получает понятную профессиональную перспективу.
— Трудоустройство выпускника — это, пожалуй, самый честный показатель того, насколько образовательная программа востребована. Если молодой специалист после колледжа находит работу по профессии, если предприятие заинтересовано в нем, значит, система работает правильно. Поэтому мы ставим перед собой задачу сопровождать человека не до момента вручения диплома, а до его выхода на конкретное рабочее место, — подчеркнул Евгений Мелехин.
На федеральном уровне такой подход также становится системным. Национальный рейтинг вузов и колледжей по трудоустройству размещен на платформе «Работа России», а показатели занятости выпускников включены в задачи нацпроектов «Кадры» и «Молодежь и дети».
Следующий шаг для Архангельской области — увеличивать количество целевых договоров и усиливать взаимодействие колледжей с предприятиями.



