Le niveau d'emploi des diplômés des collèges de Pomorie était de 77%

À Pomorie, l'acheminement des diplômés est renforcé. L'emploi devient l'un des principaux critères d'efficacité de l'enseignement professionnel secondaire dans la région d'Arkhangelsk, a rapporté le service de presse du gouverneur et le gouvernement de la région.

À la fin de 2025, le niveau d'emploi des diplômés des établissements SPO dans la région était de 77 %. Les indicateurs les plus élevés concernent les domaines liés au génie mécanique, au transport ferroviaire et aux soins de santé.

Plusieurs organisations éducatives de la région d'Arkhangelsk ont été parmi les leaders de la notation nationale de l'emploi. NAFU Technological College a pris la deuxième place parmi les organisations éducatives du profil correspondant dans le domaine de l'industrie forestière, Arkhangelsk College of Culture and Art - la deuxième place dans la direction de l'art et de l'industrie créative, Nyandom Railway College - la quatrième place dans le domaine du transport ferroviaire, Koryazhem Industrial College - la quatrième place dans l'industrie forestière.

- La notation n'est pas une fin en soi pour nous. La question principale est de savoir ce qui arrive à un jeune après avoir obtenu un diplôme. Par conséquent, au cours de l'année académique 2026/27, une attention particulière sera accordée à l'acheminement des diplômés dans la région. Les centres de personnel modernisés, le travail de la Russie, les collèges et les employeurs eux-mêmes devraient être activement impliqués dans ce travail, Ivan Dementyev, vice-président du gouvernement de la région d'Arkhangelsk, a déclaré.

L'apprentissage ciblé demeure l'un des mécanismes les plus efficaces. Au cours de l'année académique 2025/26, 530 contrats ciblés ont été conclus avec des étudiants de l'ASE dans la région. Dans ce modèle, l'employeur est lié à la préparation du futur spécialiste pendant la formation, et l'étudiant reçoit une perspective professionnelle claire.

- L'emploi des diplômés est peut-être l'indicateur le plus honnête de l'ampleur du programme d'éducation demandé. Si un jeune spécialiste trouve un emploi après l'université, si l'entreprise s'y intéresse, alors le système fonctionne correctement. Par conséquent, nous nous sommes fixé la tâche d'accompagner une personne non pas avant le moment de l'obtention d'un diplôme, mais avant d'entrer dans un lieu de travail spécifique, Evgeny Melekhin a souligné.

Au niveau fédéral, cette approche devient également systémique. Le classement national des universités et collèges pour l'emploi est affiché sur la plate-forme de travail de la Russie, et les indicateurs de l'emploi des diplômés sont inclus dans les tâches des projets nationaux de personnel et de jeunesse et d'enfants.

La prochaine étape pour la région d'Arkhangelsk est d'augmenter le nombre de contrats ciblés et de renforcer l'interaction des collèges avec les entreprises.