В Могилевской области профсоюз помог вернуть работникам «потерянный» день отпуска

Десять работников одного из промышленных предприятий региона должны были получать дополнительный день поощрительного отпуска, который им полагался по закону, но на практике не получали. Об этом рассказали корреспонденту sb.by в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Нарушение выявила профсоюзный правовой инспектор во время мониторинга трудового законодательства.

Началось с проверки контрактов. Правовой инспектор труда Полина Тетерова проанализировала условия договоров и обнаружила системный пробел: работникам предоставляли лишь 24 календарных дня основного отпуска. Между тем для тех, кто трудится по контракту, закон предусматривает еще и дополнительный поощрительный отпуск до пяти календарных дней с сохранением среднего заработка.

Полина Тетерова подчеркивает:

— Закон прямо предписывает включать в контракт дополнительный поощрительный отпуск до пяти календарных дней с сохранением среднего заработка. Для работника это гарантированные дни отдыха, и предоставляться они должны по умолчанию. Мы со своей стороны следим за тем, чтобы норма закона реально работала для каждого.

Нанимателю направили представление об устранении нарушений. Реакция последовала незамедлительно: десяти работникам предоставили дополнительный поощрительный день отпуска с сохранением среднего заработка. Федерация профсоюзов Беларуси объявила о старте конкурса на соискание премии в области труда