مطرود للتأخر، قاضى الكهربائي السلطات لحوالي مليون
A employee of the Research Institute of Television in St. Petersburg through the court challenged the dismissal for regular delays and achieved return to work, as well as compensation for a total of 871.6 thousand rubles
وطعن أحد موظفي معهد البحوث للتلفزيون في سانت بيترسبورغ عن طريق المحكمة في الفصل من الخدمة بسبب التأخيرات المنتظمة وحققت العودة إلى العمل، فضلا عن التعويض عن ما مجموعه 871.6 ألف روبل. وتركت المحكمة الثالثة للنقض القرار لصالحه دون تغيير.
لقد عمل الرجل في المعهد منذ عام 2019 In February and March 2025, he came to work several times 30-40 minutes later. The employee did not provide any valid reasons for the delay, and refused to give written explanations.
وخلال هذه الفترة، أعلنت الإدارة للكهرباء تعليقاتهم على انتهاك أخلاقيات الأعمال التجارية والتخزين غير السليم للوثائق الرسمية، فضلا عن توبيخهم للتأخر. وفي آذار/مارس، أُطلق النار على الموظف بسبب تكرار عدم أداء واجبات العمل.
الرجل ذهب إلى المحكمة وفي البداية، اتضح أن القرار لصالح صاحب العمل، ولكن محكمة الاستئناف ألغته، نظراً إلى فرض عدة عقوبات تأديبية على الموظف في وقت قصير، دون إتاحة فرصة لتصحيح الوضع.
The fact of violations of labor discipline was not disputed. وخلصت المحكمة إلى أن صاحب العمل لم يؤكد أن شدة سوء السلوك والسلوك السابق للموظف وموقفه من العمل قد أخذت في الاعتبار عند اختيار العقوبة. كما أن تسلسل العقوبات يسمح للنداء برؤية رغبة الإدارة في التخلص من الموظف.
ونتيجة لذلك، تم إعادة تعيين الرجل في منصبه. واستردت المؤسسة 851.6 ألف روبل عن فترة التغيب القسري و20 ألف روبل أخرى كتعويض عن الضرر المعنوي. وحاول صاحب العمل استئناف هذا القرار، ولكن في 3 آب/أغسطس 2026 أيدت محكمة النقض الثالثة هذا القرار.
وفي وقت سابق في سانت بطرسبورغ، أطلق المدير العام على الموظف السابق " خادم " وتلقى غرامة.
Also in the Netherlands dismissed employee sued the company 5.7 million rubles.
الخبر الموثوق به دائماً في متناول القناة "MK" في "ماكس"
