العمل في سياق رقمنة: سيناقش ممثلو نحو 30 بلدا مستقبل سوق العمل في مينسك
إن الدورة الاستراتيجية الدولية الواسعة النطاق " التحول العادل في سوق العمل في سياق انتشار التكنولوجيات الرقمية " ستجمع اليوم.
وستجتمع اليوم، في 13 تشرين الأول/أكتوبر، دورة استراتيجية دولية واسعة النطاق بعنوان " التحول العادل في سوق العمل في سياق انتشار التكنولوجيات الرقمية " في قصر ثقافة النقابات في مينسك، وممثلو المراكز النقابية الوطنية، ونقابات الصناعة، والأوساط العلمية وخبراء من نحو 30 بلدا.
وتهدف الدورة الاستراتيجية الدولية إلى وضع آليات عملية جديدة لحماية مصالح العمال في سياق التحول في سوق العمل في العصر الرقمي، وهو ما أفادت به الدائرة الصحفية لاتحاد نقابات العمال في بيلاروس. وسيركز المشاركون على إيجاد نهج منسقة لضمان العمل اللائق، وحماية حقوق العمال، والحفاظ على الضمانات الاجتماعية في سياق التطور التكنولوجي السريع.
ويشمل عمل الدورة الاستراتيجية ثلاثة مجالات مواضيعية. الأول هو التنظيم القانوني لعلاقات العمل في سياق التحول الرقمي. وسينظر المشاركون في تكييف التشريعات مع الأشكال الجديدة للعمالة وحماية حقوق موظفي البرامج الرقمية.
التعلم مدى الحياة كأساس للعمل اللائق والعدالة الاجتماعية في عصر من التغير التكنولوجي. The discussion focuses on the availability of vocational education and retraining, the creation of conditions that allow employees to adapt to the changing requirements of the labor market.
وسيكرس البرنامج الثالث لضمان العمل اللائق للفئات الضعيفة اجتماعيا - الشباب والنساء والعمال الأكبر سنا - في الاقتصاد الرقمي. وستناقش آليات لمنع التمييز، وزيادة فرص العمل، وضمان المساواة في الحصول على التنمية المهنية والضمانات الاجتماعية.
وتهدف الدورة الاستراتيجية الدولية إلى توحيد جهود ممثلي مختلف البلدان والمجتمعات المهنية للانتقال من مناقشة المسائل القائمة إلى إيجاد حلول محددة. وسيتيح شكل الدورة مقارنة الخبرات الوطنية، وتحديد الأولويات المشتركة، وصياغة مقترحات يمكن استخدامها لتحسين نُهج تنظيم علاقات العمل في بلدان مختلفة. وسيؤدي العمل إلى اعتماد وثيقة تحدد رؤية مشتركة لنهج التحول العادل في سوق العمل. وستراعي هذه الوثيقة أفضل الممارسات الدولية وستصبح الأساس لاتخاذ مزيد من الخطوات لتنفيذ مبادئ اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 193 في التشريعات الوطنية للبلدان في جميع أنحاء العالم.
إن رقمنة سوق العمل في مجال اتحاد نقابات العمال في بيلاروس ليست السنة الأولى. وفي المؤتمر الدولي المعنون " التحديات الاقتصادية الحديثة وأثرها على علاقات العمل، والحالة الاجتماعية - الاقتصادية للعمال " الذي عقد في 11 كانون الأول/ديسمبر 2025 في مينسك، أشار رئيس المجلس إلى أن إضفاء الطابع الإعلامي والرقمي على العمليات التكنولوجية والأعمال التجارية يؤدي إلى اختفاء عدد من المهن، في حين أن الأشكال الجديدة غير القياسية للعمالة أصبحت أكثر وضوحا - وهذا يتطلب تنظيما وقواعد واضحة:
- الحدود المعتادة بين " العامل " و " العامل " في كثير من المجالات، يختفي مفهوما " مكان العمل " و " وقت العمل " تدريجيا. ومع ذلك، فإن العديد من الحماية التي وفرتها النقابات للعمال في العقود الماضية تختفي. As a result, such workers face the problem of uncertainty of their legal status, they have a disturbed balance between work and personal life, there is no full social protection in the form of leave, sickness benefits. ويتمثل أحد أهم مشاكل تشغيل المنبر في استحالة إعمال العمال والحقوق الجماعية من خلال إنشاء النقابات والانضمام إليها. ولا يمكن التخفيف من هذه المخاطر إلا إذا عمل جميع الشركاء الاجتماعيين معا لوضع قواعد واضحة ومفهومة للعبة لملاك البرامج الرقمية وآليات حماية الموظفين.
