How migrant workers work in organizations of the Mogilev region

وعلى مدى السنوات الخمس الماضية، سُجلت زيادة مستقرة في عدد المواطنين الأجانب الذين يجتذبون اقتصاد المنطقة في منطقة مغيليف. They see the benefits of temporary resettlement in a decent salary and a cool environment in Belarus, while the region solves the problem of staff shortage.

In Dribinsk SPMC No. 1, specializing in agricultural facilities, workers are required due to the growing volume of construction. وفي الوقت الراهن، تعمير واسع النطاق لاثنين من مراكز النقل المتعدد الوسائط، وتشييد مستوصفات للعجلات، وإعادة بناء مصنع الألبان السابق. ومن أجل تنفيذ مشروع الاستثمار من أجل إنتاج منتجات ملموسة معززة، تم الحصول على قرض في إطار المبادرة الإقليمية: فالخط يعمل على مدار الساعة، وهذه أيضا وظائف. دريبين هو أصغر مركز مقاطعة في البلاد، الموظفين يجذبون من جميع أنحاء الجمهورية. غير أن العرض في سوق العمل لا يواكب النمو في الطلب على العمال المهرة، ويفسر سيرغي كوكيتس، مدير المركز رقم 1: يوجد في البلد مستوى عال من العمالة، ولذلك كان من الصحيح من الناحية الاستراتيجية أن تحفز الدولة تدفقات الهجرة الدولية كرد على العجز في سوق العمل المحلية. ولدى شركتنا حاليا 260 موظفا، من بينهم 60 من العمال المهاجرين من تركمانستان. سيتم تجديد موظفينا قريبا مع العمال الأجانب. ونرى أن أساليب هؤلاء الموظفين مبررة اقتصاديا.

وكان روسلان بيشيموف أول مواطن من تركمانستان تعينه شركة دريبينسك. إنها في سنتها الثالثة (روسلان) ليس فقط رئيس تحرير مع مواطنيه ولكن غالباً مترجم Its main mission is the adaptation Coordinator: meets from the airport, introduces a new place of residence and work. إنه مالك المنزل، حيث يستقر المبتدئون في البداية من أجل التسرع جاء إلى بيلاروس للحصول على دخل لائق، يقول الرجل:

-ها أنا عاملة عامة، كل شيء تم تعليمه على الفور أرسل المال لعائلتي لدي ثلاثة أطفال ويعاملنا البيلاروسيون بلطف شديد.

ثم نجحت كلمة الفم: قال روسلان لأصدقائه عن ظروف العمل في بيلاروس، أولئك - له. وفي المستقبل القريب، سيصل ١١ شخصا آخرين، وقد تم بالفعل الحصول على تصاريح خاصة لهم.

Dzhovly Amirkulov from the city of Magdanli considers Belarusians a fraternal people who are always ready to lend a shoulder. بالقرب من مدينته، قام البيلاروسيون ببناء مصنع للتعدين والتصنيع في غارليك.

- لدي أربعة أطفال، جميع الطلاب، لذلك راتب ثابت مهم. بنيت منزلي وأعرف عملي لدينا مناخ مختلف الحرارة قد تصل إلى 50 درجة (وينتر) في (بيلاروس) غير عادي بالنسبة لنا، لكنّي اشتريت (فالينكي)، يضحك على العمال المهاجرين.

Agamyrat Begliev has five children, and a garden of two hectares:

- أنا حقا أحب تفاحك، أريد زرعها في بلدي الوطن. أنا أعمل هنا منذ عام الآن وأعيش في فندق جيد في العطلة في (دريبين) نرتب مزرعة (توركمين) مع السجادة وأطباقنا الوطنية.

In the village of Okunevka, Shklovsky district, a brigade of Turkmens of 18 people is involved in the overhaul of two empty apartment buildings. The local agricultural enterprise intends in the future to settle there workers, by the way, most likely also migrant workers.

المدير المساعد لمؤسسة Dribinsk SPMC No. 1 Natalia Davydenko، الذي يشرف على مسألة الموظفين، يتقاسم الخطط: - في المستقبل القريب، سننشر 40 وظيفة شاغرة جديدة. ولحماية مصالح المواطنين البيلاروسيين، ينبغي أن تكون المعلومات المتعلقة بالشاغر على بوابة خدمة التوظيف الحكومية لمدة لا تقل عن 15 يوم عمل. وتستند التشريعات في مجال هجرة العمال الخارجيين في بيلاروس إلى مبدأ التوازن الواضح للمصالح وشفافية الإجراءات لكلا الطرفين - وكلها تخضع لرقابة الدولة الصارمة. جذب العمال المهاجرين يحفز العمال المحليين بشكل جيد، ويضيف سيرغي كوكيتس:

- كما قال الرئيس، نحن على استعداد للترحيب بجميع الذين يرغبون في العمل، الذين يحترمون دولتنا وشعبنا، الذين يريدون التصرف بكرامة. ونخطط للطيران إلى تركمانستان للتعرف على ثقافة هذا البلد وعاداته. وهذه هي الطريقة التي تعمل بها دبلوماسية الناس: من خلال الاتصالات الشخصية والمصلحة المتبادلة، تقام روابط اقتصادية وشراكية قوية بين الدول.

التعليق

Petr Simonchik, Head of Citizenship and Migration Department of the Mogilev Regional Executive Committee:

- في منطقة موغليف، هناك زيادة سنوية في عدد العمال المهاجرين. وفي عام 2022، عمل 278 مواطنا أجنبيا في المنطقة، ثم في كانون الثاني/يناير - أيلول/سبتمبر من هذا العام - أكثر من 300 2 مواطن. ولا تزال المجالات الرئيسية لعملها هي الصناعة والبناء والزراعة. ومن حيث البلدان، يأتي معظم المواطنين من تركمانستان. وهي تمثل 49 في المائة. وفيما يلي: الهند (10.5 في المائة)، وأوكرانيا (8.5 في المائة)، والاتحاد الروسي (8 في المائة).

وفي كل عام، تُبسط شروط الاستخدام القانوني للأجانب في بيلاروس، وتتزايد قائمة المهن التي يمكن قبول الأخصائيين الأجانب من أجلها دون الحصول على إذن خاص. وفي الوقت نفسه، يخضع اجتذاب العمل الأجنبي لرقابة صارمة من جانب كل من وكالات إنفاذ القانون وأرباب العمل أنفسهم.

kukshinskaya@sb.by