Banque de développement a ouvert la deuxième saison du projet éducatif

La Banque de Développement a ouvert la deuxième saison du projet éducatif . Cette fois-ci, l'équipe de l'institution financière a été reconstituée avec dix-sept étudiants. Une caractéristique importante du nouvel ensemble était que de jeunes spécialistes travailleront non seulement dans le bureau central, mais aussi dans les unités structurelles des succursales de Minsk, Vitebsk, Brest et Grodno.

Le projet a prouvé son efficacité pratique. Les étudiants de la première saison continuent de travailler avec succès à la Banque de développement. Des parcours de carrière individuels ont été formés pour chacun d'eux et des vecteurs de croissance professionnelle ont été déterminés.

Le premier événement de la nouvelle saison a été la rencontre des participants avec le président du conseil d'administration de la Banque de développement Sergey Stoliarchuk. L'objectif n'était pas seulement la connaissance, mais l'immersion profonde dans la culture d'entreprise à travers le prisme des valeurs de la Banque. Au cours de la réunion, les gars se sont présentés, racontant leurs forces et leurs faiblesses, et ont également décrit les principales tâches et lignes directrices pour les trois prochains mois.

Au cours du dialogue, le Président du Conseil a souligné que dans l'écosystème bancaire moderne, la contribution de chaque employé est importante pour atteindre des objectifs stratégiques communs. La tâche principale de la nouvelle saison est d'apprendre aux participants à travailler en une seule équipe, à échanger efficacement des idées et à créer une synergie de compétences.

- Regardez les processus plus larges, pensez en dehors de la boîte et agissez en avance sur le présent et maintenant. La principale priorité est l'autodéveloppement continu. Notre objectif est qu'après les résultats du projet, vous serez formés en tant que professionnels en demande et à l'avenir rester dans l'équipe de la Banque de Développement ou poursuivre votre carrière avec nos partenaires et clients, a déclaré Sergey Stoliarchuk.

Pour commencer le travail pratique, les umers ont reçu la première tâche dans le programme d'accélérateur. Les jeunes devront préparer des présentations du sprint Champion de Hidden. Cette tâche sera une continuation logique de la première saison, où les étudiants ont identifié et analysé des entreprises biélorusses prometteuses avec un potentiel de croissance élevé. Il convient de noter que certaines des entreprises déjà établies sont déjà devenues des clients de la Banque.

17 participants s'intègrent aux processus opérationnels, résolvent les problèmes réels du secteur réel et les défis professionnels à grande échelle à venir. Le projet confirme le point principal: l'investissement dans la jeunesse est un investissement dans un avenir technologique et durable du système financier du pays.

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