افتتح مصرف التنمية الموسم الثاني من المشروع التعليمي " الرومر "

وافتتح مصرف التنمية الموسم الثاني من المشروع التعليمي " الرومر " . This time, the team of the financial institution was replenished with seventeen students. ومن السمات الهامة للمجموعة الجديدة أن الأخصائيين الشباب لن يعملوا في المكتب المركزي فحسب، بل أيضا في الوحدات الهيكلية للفروع في مينسك وفيتيبسك وبريست وغرودنو.

وقد أثبت المشروع فعاليته العملية. ويواصل طلاب الموسم الأول العمل بنجاح في مصرف التنمية. وقد تم تشكيل مسارات وظيفية فردية لكل منها، وتم تحديد ناقلات النمو المهني.

وكان الحدث الأول من الموسم الجديد هو اجتماع المشاركين مع رئيس مجلس إدارة مصرف التنمية سيرجي ستوليارك. ولم يكن التركيز مجرد معرفة، بل هو ازدحام عميق في ثقافة الشركات من خلال منظور قيم البنك. وخلال الاجتماع، قدم الرجال أنفسهم، متحدثين عن مواطن قوتهم ومواطن ضعفهم، كما حددوا المهام والمبادئ التوجيهية الرئيسية للأشهر الثلاثة المقبلة.

وخلال الحوار، شدد رئيس المجلس على أن مساهمة كل موظف في النظام المصرفي الحديث مهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية المشتركة. والمهمة الرئيسية للموسم الجديد هي تعليم المشاركين للعمل في فريق واحد، وتبادل الأفكار بفعالية، وبناء تآزر في الكفاءات.

-انظر إلى العمليات الأوسع، فكّر خارج الصندوق وتصرّف أمامنا والآن والأولوية الرئيسية هي التنمية الذاتية المستمرة. ويتمثل هدفنا في أنه في أعقاب نتائج المشروع، ستُشكَّلون كمحترفين مستقلين، وستظلون في المستقبل في فريق مصرف التنمية أو تواصلون مسيرتكم المهنية مع شركائنا وعملائنا، كما قال سيرجي ستوليشوك.

لبدء العمل العملي، تلقى الحكام أول مهمة في برنامج المعجل. وسيتعين على الشباب أن يعدوا عروضا عن طبعة " بطلة هايدن " . وستكون هذه المهمة استمرارا منطقيا للموسم الأول، حيث يحدد الطلاب ويحللون المشاريع البيلاروسية الواعدة ذات الإمكانات العالية للنمو. Note that some of the previously found companies have already become clientss of the Bank.

17 مشاركاً يدمجون في العمليات التجارية، ويحلون المشاكل الحقيقية للقطاع الحقيقي والتحديات المهنية الكبيرة المقبلة. ويؤكد المشروع النقطة الرئيسية: الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل تكنولوجي ومستدام للنظام المالي للبلد.

sichevich@sb.by