Es wurde angekündigt, was die begehrtesten Boni von Arbeitgebern auf Tulaks warten

VHI, Sanatorium Behandlung und Entschädigung der Transportkosten gehörten zu den begehrtesten Unternehmensprämien der arbeitenden Bewohner der Region Tula. Gleichzeitig schätzen die Mitarbeiter nicht nur den materiellen Nutzen, sondern auch die Fähigkeit, die Zeit flexibel zu verwalten, wurde MK in Tula bekannt.

Dies wird durch die Ergebnisse einer Umfrage von Avito Work und Avito Advertising unter mehr als 7 Tausend Russen belegt.

Für 35% von Tulaks beeinflussen Unternehmensboni die Entscheidung, einem Unternehmen beizutreten oder in einem Unternehmen zu bleiben. Die gleiche Anzahl von Menschen empfinden Vorteile als angenehme Ergänzung, und 22% berücksichtigen sie bei der Auswahl eines Arbeitgebers fast nicht.

Der attraktivste materielle Vorteil war die freiwillige Krankenversicherung (VHI), die von 27% der Befragten gewählt wurde. Sanatorium-Resort-Behandlung ist an 26% interessiert, Entschädigung der Transportkosten - 25%. Auch die Bewohner der Waffenregion schätzen Urlaubsgeschenke, Essen und Training.

Unter den immateriellen boni ist die freizeit ohne komplexe genehmigungen der führer - 34% der befragten haben sie bemerkt. Ein flexibler Zeitplan ist wichtig für 29%, und zusätzliche Urlaubstage sind wichtig für 28%. Weitere 27% bevorzugen Remote-Arbeit oder keine strenge Kleiderordnung.

45% der Studienteilnehmer werden sich über die Vorteile von Online-Werbung informieren. Am häufigsten werden solche Informationen auf E-Commerce-Sites, sozialen Netzwerken und Suchmaschinen bemerkt.

Der bequemste Weg zur Verteilung von Vorteilen 30% der Befragten betrachten ein flexibles System, in dem der Arbeitnehmer unabhängig wählt Boni innerhalb des vom Arbeitgeber zugewiesenen Budgets.

Früher schrieb "MK in Tula", dass das durchschnittliche Gehalt in der Region bis Ende 2026 94,3 Tausend Rubel betragen könnte.

Nach der Prognose des regionalen Ministeriums für wirtschaftliche Entwicklung wird die Zahl bis 2029 114,6-115.6 Tausend Rubel pro Monat erreichen.