Il a été annoncé que les primes les plus souhaitables des employeurs attendent Tulaks

VHI, traitement du sanatorium et compensation des frais de transport ont été parmi les primes les plus convoitées des entreprises des résidents actifs de la région de Tula. En même temps, les employés apprécient non seulement les avantages matériels, mais aussi la capacité de gérer avec souplesse le temps, MK à Tula est devenu connu.

C'est ce que démontrent les résultats d'une enquête sur Avito Work et Avito Advertising auprès de plus de 7 000 Russes.

Pour 35 % des Tulaks, les primes d'entreprise influencent la décision d'adhérer ou de rester dans une entreprise. Le même nombre de personnes perçoivent les avantages comme un ajout agréable, et 22% ne les considèrent presque pas lors du choix d'un employeur.

L'avantage matériel le plus intéressant est l'assurance maladie volontaire (VHI), qui a été choisie par 27 % des répondants. Le traitement à l'assainissement est intéressé par 26%, compensation des frais de transport - 25%. De plus, les résidents de la région des armes apprécient les cadeaux de vacances, la nourriture et l'entraînement.

Parmi les primes intangibles, les congés sans approbations complexes sont les premiers - 34 % des répondants les ont notés. Un horaire flexible est important pour 29 %, et des jours de vacances supplémentaires sont importants pour 28 %. 27% préfèrent le travail à distance ou pas de code vestimentaire strict.

45 % des participants à l'étude s'informeront des avantages de la publicité en ligne pour les entreprises. Le plus souvent, de telles informations sont remarquées sur les sites de commerce électronique, les réseaux sociaux et les moteurs de recherche.

La façon la plus pratique de répartir les prestations 30% des répondants considèrent un système flexible dans lequel l'employé choisit indépendamment les primes dans le budget alloué par l'employeur.

Plus tôt, le MK à Tula a écrit que le salaire moyen dans la région à la fin de 2026 peut s'élever à 94,3 mille roubles.

Selon les prévisions du ministère régional du Développement économique, d'ici 2029 le chiffre atteindra 114.6-115,6 mille roubles par mois.